為您找到相關(guān)結(jié)果 46148 篇
-
，組織簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任書。對責(zé)任清單實施不定期跟蹤，并開展年度目標(biāo)考核，查找短板弱項，厘清屬地監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、綜合監(jiān)管職能，健全完善
-
，并組織技術(shù)人員加強(qiáng)對育苗薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)。加大檢查考核力度，嚴(yán)格按照《2023年育苗管理考核實施細(xì)則》要求，對全縣的育苗棚建池、物資消毒、物資就位、臺賬管理情況
-
，重點(diǎn)對壓力容器、天然氣設(shè)施、電氣設(shè)備、鍋爐等進(jìn)行檢查，查看是否存在跑冒滴漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保無能源浪費(fèi)及設(shè)備帶病運(yùn)行等現(xiàn)象。檢查考核把控“節(jié)點(diǎn)
-
清廉管控。下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作績效考核實施辦法》，逐級簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核；完善
-
的管理、規(guī)范的市場、規(guī)范的運(yùn)作模式上。四是強(qiáng)化考核獎懲。完善考核制度，加大重點(diǎn)品牌銷量增長率、高端品牌銷量增長率等指標(biāo)的考核力度，定期通報各線路銷售進(jìn)度，
-
培訓(xùn)，不斷提升專賣人員知識儲備的深度和廣度。三是壓實工作責(zé)任。按照“誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)；誰失責(zé)，追究誰”的原則，完善考核辦法，細(xì)化考核
-
通報。要把打擊煙葉外流工作納入全縣綜合考核指標(biāo)體系，考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評價的重要依據(jù)，對打擊煙葉外流成效明顯的給予表彰獎勵，對工作重視不夠
-
烘烤工藝落實，烤后煙葉初分保管等專業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。強(qiáng)化督查考核不放松。加大烘烤技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)的督查考核力度，對成熟采收不到位、烘烤質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、煙葉烘烤環(huán)節(jié)痕跡化管理不規(guī)范以及
-
、質(zhì)量安全和環(huán)境安全，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)和諧發(fā)展。考核監(jiān)督機(jī)制到位。創(chuàng)新構(gòu)建縣局（分公司）對煙站、煙站對網(wǎng)格責(zé)任人、網(wǎng)格責(zé)任人對煙農(nóng)三級考核監(jiān)督管理
-
客戶滿意度。層級考核“精”。做實站、線“二級精準(zhǔn)考核”，系統(tǒng)梳理服務(wù)站專賣、營銷、創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等重要節(jié)點(diǎn)，通過“周調(diào)度督導(dǎo)、月基礎(chǔ)考核、季分級測評”等方式
