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、餐廳、活動(dòng)中心等生活和娛樂(lè)設(shè)施，舉辦各種健康向上的文體活動(dòng)，維護(hù)干部職工的身心健康?；搓幘頍煆S工會(huì)每年都舉辦職工書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽。在開(kāi)展各種形式的體育運(yùn)動(dòng)中，
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;區(qū)局（營(yíng)銷部）在全體干部和相關(guān)負(fù)責(zé)人中開(kāi)展了切合本崗位，出個(gè)性、富哲理、積極向上的個(gè)人廉政自律格言活動(dòng)，對(duì)征集到的格言，制作成座席卡
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，要求紅巖館長(zhǎng)到工廠宣講“愛(ài)國(guó)、奮斗、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的紅巖精神，營(yíng)造健康向上的主流文化氛圍。三是文藝頌廉。開(kāi)展了“唱紅歌、讀經(jīng)典、傳箴言”活動(dòng)，利用“五一、五四
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;凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)向上、追求卓
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“提拔式”專利創(chuàng)新盒型，向上稍稍提起內(nèi)腔，然后翻蓋即可打開(kāi)。功能性嘴棒更是花樣迭出，別出心裁。活性三元復(fù)合嘴棒、香料內(nèi)嵌式嘴棒等20多種自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)嘴棒
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;來(lái)自于山東省局（公司）系統(tǒng)近年來(lái)在“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”方面的一系列舉措。
面對(duì)連年的持續(xù)健康發(fā)展，如何讓全系統(tǒng)干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)
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價(jià)值觀，并形成規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部形成了積極履行社會(huì)責(zé)任的共識(shí)與氛圍。烏蘭浩特卷煙廠職工立足本崗、積極學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，掌握新技術(shù)、保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，全身心投入到新企業(yè)
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的挑戰(zhàn)，烏蘭浩特卷煙廠職工立足本崗、積極學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，掌握新技術(shù)、保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，全身心投入到新企業(yè)建設(shè)發(fā)展工作中來(lái)。生活中，盡情享受
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的“臨門一腳”，達(dá)成成交率，無(wú)不顯示著企業(yè)的實(shí)力、品牌的魅力。甚至有人認(rèn)為，“取勢(shì)”與“取地”的能力，從根本上決定了一個(gè)品牌向上進(jìn)行超越的高度、一款
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，為優(yōu)秀員工提供更多的作為空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和鍛煉項(xiàng)目，讓人才在實(shí)踐中脫穎而出；要努力營(yíng)造公平、向上的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)上下要深刻地認(rèn)識(shí)到：
