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，對(duì)查找出的問題，落實(shí)責(zé)任人，督促落實(shí)整改；通過“自查+互查”的方式，開展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和隱患排查活動(dòng)，找風(fēng)險(xiǎn)、控
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標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行”為目標(biāo)，參照滬浙合作產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)的有效轉(zhuǎn)化并落地執(zhí)行為指南，認(rèn)真細(xì)致全面開展公司及卷煙廠標(biāo)準(zhǔn)梳理、比對(duì)、自查等工作
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備管理崗位日常業(yè)務(wù)工作事前、事中、事后自查自糾，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目自合同簽訂之后的全流程系統(tǒng)管理。信息主導(dǎo) 創(chuàng)新前行備件管理是設(shè)備管理的重要組成部分。針對(duì)備件領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)的痛點(diǎn)，柳州卷煙廠
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，我們每一位零售經(jīng)營(yíng)者都應(yīng)結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，自查自找零售經(jīng)營(yíng)過程中的違法違規(guī)侵害消費(fèi)者權(quán)益行為，對(duì)預(yù)付式消費(fèi)行為、餐飲消費(fèi)領(lǐng)域浪費(fèi)行為、違法失信行為、共享式消費(fèi)、顯失公平
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，開展自查自糾、查擺工作短板，找差距、嚴(yán)整改，教育黨員明底線、守紀(jì)律、知敬畏。開展典型教育，引導(dǎo)黨員推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事
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》、自覺遵守《廉政承諾書》，積極參加廠紀(jì)檢部門開展的各項(xiàng)廉政和警示教育活動(dòng)。積極主動(dòng)參加“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，對(duì)自身“四風(fēng)”方面存在的問題和不足進(jìn)行自查整改；
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問題全面整改工作，開展自查自糾、查擺工作短板，找差距、嚴(yán)整改，教育黨員明底線、守紀(jì)律、知敬畏。開展典型教育，引導(dǎo)黨員推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造風(fēng)
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自查、卷煙物流配送中心檢查、市局（公司）效能考評(píng)組抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)并按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，確保了制度落地
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，每個(gè)黨員干部都要開展自查，自我反省，做到有則改之，無則加冕。同時(shí)，我們還要有開拓創(chuàng)新的精神和實(shí)踐的品格，創(chuàng)新才有工作
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，避免下次再出現(xiàn)類似問題。
煙站技術(shù)員或職業(yè)烘烤師在所駐村范圍內(nèi)，進(jìn)行調(diào)制技術(shù)指導(dǎo)或問題自查時(shí)，按照《襄陽市煙葉調(diào)制工作“問題清單”》表單內(nèi)容進(jìn)行記錄
