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任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；執(zhí)行干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)不走樣，把“好干部”標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)和落實(shí)到干部選拔任用全過(guò)程；履行干部選拔任用的程序不變通，有效防止出現(xiàn)
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;認(rèn)真履行管理和監(jiān)督的職責(zé)。
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工作機(jī)制；要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，完善懲防體系；要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，履行監(jiān)察職責(zé)；要強(qiáng)化廉政教育，推進(jìn)文化建設(shè)。
2014年
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;保證全市系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)工作人員依法、依紀(jì)、依規(guī)履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)普洱煙草持續(xù)創(chuàng)新和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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；四要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力崗位，加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真履行再監(jiān)督職能；五要著力整治工作中存在的“庸散懶拖浮私”及“四風(fēng)”問(wèn)題，深入開(kāi)展黨
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;更重要的是做好解決問(wèn)題的“下篇文章”。對(duì)于履行職責(zé)不好、問(wèn)題解決不力導(dǎo)致發(fā)生案件事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)“零事故”。2014年，要繼續(xù)
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、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，緊扣“找、防、控”各環(huán)節(jié)，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好“一崗雙責(zé)”的履行，逐步
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，把解決問(wèn)題的要求落到實(shí)處。三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵，突出抓好對(duì)一把手的督導(dǎo)，督促各區(qū)縣局（公司）主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。四是要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞
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：責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察處和人事部門(mén)按照管理權(quán)限履行規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)；對(duì)于
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當(dāng)中。
施秉縣局（分公司）以實(shí)際行動(dòng)詮釋了煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”價(jià)值觀和“奉獻(xiàn)國(guó)家、關(guān)愛(ài)社會(huì)”的價(jià)值追求，積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯了“責(zé)任煙草”的企業(yè)形象。
