為您找到相關(guān)結(jié)果 8121 篇
-
國(guó)有企業(yè)的管理干部，我們“要自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行?！蔽覀円欢ㄒ詫?duì)同事、對(duì)下級(jí)的敬重之心，來(lái)樹(shù)立和增強(qiáng)民主意識(shí)，不斷增強(qiáng)
-
不舍的不是他的“官位”，而是那些朝夕相處的同事，那些淳樸可愛(ài)的百姓鄉(xiāng)親，那片奮斗過(guò)灑過(guò)無(wú)數(shù)汗水的土地。
2001年12月，毛小東調(diào)任遠(yuǎn)離城區(qū)
-
在合作社發(fā)展的初級(jí)階段乃至持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，培育熱心農(nóng)民共同事業(yè)的農(nóng)民活動(dòng)積極分子，增強(qiáng)合作社的領(lǐng)導(dǎo)力起著關(guān)鍵作用，合作社理事長(zhǎng)、理事的理念、素質(zhì)和能力
-
;對(duì)于我們的首席執(zhí)行官杜蘭特，以及特別是對(duì)于我們?nèi)虻?.6萬(wàn)名同事，我表示感謝。
2011年為我們公司非常成功的一年，并繼續(xù)將市場(chǎng)份額增長(zhǎng)和利潤(rùn)增長(zhǎng)動(dòng)力帶入
-
煙草消費(fèi)市場(chǎng)1/3的中國(guó)最終加入了《控?zé)煿s》，得到國(guó)際社會(huì)的一致稱贊。楊功煥此前在世衛(wèi)組織的一位同事非常驚訝，追著問(wèn)她，中國(guó)的內(nèi)部到底發(fā)生了什么
-
”，內(nèi)管員完成本職工作內(nèi)容之外的工作，更容易得到部門負(fù)責(zé)人和同事的肯定和認(rèn)同，在薪酬待遇和職位晉升上受到照顧。相反，內(nèi)管員的本職工作介于“檢查別人”和“被別人
-
。工作中因?yàn)轭l繁的眩暈，領(lǐng)導(dǎo)和同事都勸她快去醫(yī)院診治，而她只是稍作休息又開(kāi)始認(rèn)真的工作！
重慶卷煙分廠制絲車間主任李生春，將創(chuàng)業(yè)激情轉(zhuǎn)化
-
的，仔細(xì)一看是煙葉站的”。前些年，和劉軍搭檔的還有兩個(gè)同事，但是由于受不了這份苦，就買斷了工齡。而他卻憑著一份執(zhí)著，在這崗位上一干就是9
-
、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩身邊的每一個(gè)人”的共識(shí)，班組內(nèi)抱怨、牢騷少了，工作方向、目標(biāo)明了，理解多了，凝聚力增強(qiáng)了。工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)的廣泛開(kāi)展
-
;就能有1500萬(wàn)人不再吸煙，考慮到每個(gè)煙民身邊的家人、朋友、同事，那就可能有上億人從中獲益。這個(gè)應(yīng)該也不違反醫(yī)保的本意。
焦點(diǎn)3
醫(yī)保戒煙
免費(fèi)到底
