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,努力形成更加優(yōu)良的工作作風(fēng)。
一是紀(jì)律要嚴(yán)明。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、落實文明辦公守則,嚴(yán)格實行請假銷假制定,對人員在崗在位情況進行不定期抽查。
二是作風(fēng)
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四是對上報的真煙案件采取不打招呼、不定期進行抽查核實,對故意包庇、瞞報、虛報的,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人進行責(zé)任追究。
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有了一個較為直觀的認(rèn)識,并表達了堅決拒絕毒品和煙草的決心。本次校園宣講活動,得到了學(xué)校方面與同學(xué)們的一致好評,禪城公安今后將不定期到各學(xué)校舉行相關(guān)的主題講座
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,每月有提醒的具體工作目標(biāo),充分利用手機短信群發(fā)系統(tǒng),開通手機短信廉政提醒平臺,定期發(fā)送廉政警示短信,讓廉政文化深入人心,
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130多名煙技干部、煙技員深入20個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn),進入田間地頭指導(dǎo)煙農(nóng)做好煙苗管理、移栽、田管工作,并成立由監(jiān)察、審計、生產(chǎn)、辦公室組成的督查組,不定期對全縣烤煙
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生產(chǎn)責(zé)任人,做到責(zé)任到人、工作到位,建立健全并落實安全檢查與考核,進一步完善各項應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展演練等一系列的安全工作機制,形成“自我管理
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記錄等資料。五是加強人員管理,確保育苗人員在節(jié)后立即投入工作狀態(tài);六是加強育苗督查工作,不定期對各育苗點、育苗戶、站(點)進行
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的使用情況,對各營銷區(qū)域提出了明確要求,對不能正常使用的零售客戶,要求各區(qū)域通過多種措施在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,確保正常使用。
二是確定目標(biāo)。按照
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嚴(yán)格考核,獎懲分明。構(gòu)建行之有效的獎懲激勵機制,定期對專賣人員進行考核,解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題,激發(fā)工作熱情
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而友好的交流,一起分享創(chuàng)建的經(jīng)驗和成果。一致表示,要在今后的工作中加強互動,定期開展合作交流,促進雙方共同進步、共同提高。