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）負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：1、現(xiàn)場檢查考核各線路開展的不適用煙葉工作情況。2、審核各線路開展不適用煙葉田間處理材料，并簽字確認(rèn)。3、組織開展自查工作。
此外
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信息化發(fā)展重要目標(biāo)。沒有管理水平提升，要想實現(xiàn)降本增效，是非常難以完成的事情，因為管理水平?jīng)Q定著人工投入，決定著成本投入。這些年來，
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它使勁干一天能培6畝多，并且質(zhì)量比人工的要好得多，真是省工、省時、省心啊！”說完被太陽曬黑的臉露出燦爛的笑容。接著黃永倆打開了話閘子，滔滔不絕
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“532、461”知名品牌為主導(dǎo)的品牌發(fā)展格局已經(jīng)初具規(guī)模，品牌營銷達(dá)到品牌培育的主基調(diào)已經(jīng)確立。我們在明確了不要放棄、百折不回、堅持、打太極等等詞匯所代表的粘著精神這一個人工作戰(zhàn)略精神后
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，煙葉生產(chǎn)技術(shù)落后，費工費時，有部分煙農(nóng)雖然承包煙田面積大，但是僅人工成本就占多半，幾乎無利可圖。
六是規(guī)模效應(yīng)不夠強(qiáng)。從我縣建設(shè)的示范園
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煙草在線專稿 [摘要]：本試驗由人工對云煙87進(jìn)行現(xiàn)蕾打頂和初花打頂，然后用化學(xué)抑芽仲丁靈乳油抑芽，并進(jìn)行采收、烘烤、粉葉，再用國家標(biāo)準(zhǔn)
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人才資源的積極手段，能夠有效提高現(xiàn)代煙草企業(yè)競爭力?，F(xiàn)代薪酬管理將薪酬視為激勵員工勞動效率的主要杠桿，是一種動力管理，能提高勞動效率，降低人工
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多篇上等煙葉，必須人工從100多萬片已經(jīng)經(jīng)過精挑細(xì)選的高檔煙葉中再次精選而出。工藝的特色化、配方的精準(zhǔn)化、加工的精細(xì)化造就了芙蓉王“支支一流，包包精品?！? 憂國憂民
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;但對如何把握與調(diào)控市場的方法與手段卻較為單一與滯后，針對性措施不多，還多用一些人工采集信息、市場調(diào)查研究等傳統(tǒng)方法，存在不完善、不健全、不系統(tǒng)、不科學(xué)的問題
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閉幕的古巴國際雪茄節(jié)上，六只人工制作的雪茄盒拍出了89萬歐元（約合120萬美元）的高昂價格。其中，全世界唯一一只裝滿了500支“高希霸”牌雪茄
