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產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。堅(jiān)持人才強(qiáng)企,系統(tǒng)推進(jìn)分類(lèi)人才培養(yǎng)建設(shè),以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,聚焦“新員工、青年員工、高層次”關(guān)鍵群體,錨定重點(diǎn)保障人才培養(yǎng)資源
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引領(lǐng),明確新路徑聚焦模塊配方數(shù)字化研發(fā),浙江中煙立足供應(yīng)鏈全流程統(tǒng)籌考量,借助數(shù)字化手段向供應(yīng)鏈前端延伸,持續(xù)優(yōu)化原料資源配置,
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中的污水處理站聚焦提升設(shè)備運(yùn)行質(zhì)效,重慶中煙統(tǒng)籌推進(jìn)老舊設(shè)備、落后產(chǎn)能淘汰和新設(shè)備新工藝新技術(shù)的應(yīng)用,推動(dòng)卷煙制造向智能化、綠色化發(fā)展。他們科學(xué)排產(chǎn)降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備運(yùn)行效能;聚焦班組自我管理
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,聚焦“貴煙”品牌原料加工需求,全力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)建設(shè)。推動(dòng)建設(shè)過(guò)程思路清晰、組織保障有力,八大能力持續(xù)提升,特別是在裝備設(shè)施滿足能力、生產(chǎn)過(guò)程管控能力隊(duì)伍建設(shè)保障能力
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風(fēng)險(xiǎn)防線聚焦企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作,時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì),運(yùn)用“SPIN”環(huán)繞監(jiān)督工作法推動(dòng)綜合監(jiān)督組作用發(fā)揮,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)管,
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積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召,該局以綠色發(fā)展作為“破題之鑰”,聚焦太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)樓屋頂空間進(jìn)行精細(xì)規(guī)劃,巧妙借力太陽(yáng)能這一自然資源
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新路徑為積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召,該局以綠色發(fā)展作為“破題之鑰”,聚焦太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)樓屋頂空間進(jìn)行精細(xì)規(guī)劃,巧妙借力太陽(yáng)能這一
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充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。鄒震表示,過(guò)去一年,雙方聚焦扎實(shí)推進(jìn)煙草行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,聯(lián)合開(kāi)展了一系列工作,契合實(shí)際、重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)紛呈。就加強(qiáng)
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經(jīng)營(yíng)壓力,提升盈利水平,安排經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)理輪班入駐名單上的店鋪,提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和實(shí)地幫助。南豐縣煙草分公司始終把目光聚焦在經(jīng)營(yíng)戶的急難愁盼上,在困難
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覺(jué)悟更是大幅提高。”在黨建工作部交流鍛煉的青年員工楊陸星與其他青年分享著工作感悟。工廠的發(fā)展不僅需要“一門(mén)精”技能專(zhuān)家,也需要“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才。該廠聚焦工廠主業(yè)主責(zé),在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作上實(shí)施