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，同時在一定程度上提升了煙田的整齊度?！闭勂鹱约旱摹暗靡庵鳌?#xff0c;閆凱笑著說。閆凱作為創(chuàng)新骨干，多次參與科技項目研究，如“卷煙導向型品牌特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)
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傳昊已成為技術(shù)骨干，并獲得公司技術(shù)能手、公司優(yōu)秀青年、青年金葉工匠等榮譽。?如今，王紅賓已獲得河洛工匠、金葉大工匠、洛陽市五一勞動獎?wù)碌葮s譽，以他名字命名
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”班子人員不全……打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強班子是關(guān)鍵。陶治國利用村兩委換屆契機，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高素質(zhì)人才中，著力考察吸收政治可靠、文化程度高的青年骨干加入
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正面教育、宣傳引領(lǐng)，共發(fā)布各類宣傳稿件57篇，制作宣傳視頻4條，挖掘身邊先進典型21人次，青年骨干技術(shù)攻關(guān)、黨員師帶徒22 人次，組織
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，提高他們辨別真假煙的技能和違法違規(guī)風險的自我化解能力；針對邊遠農(nóng)村、山區(qū)零售戶，由業(yè)務(wù)骨干一對一結(jié)成幫扶對子，定期通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面等方式
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提升青年員工、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)化數(shù)據(jù)建模能力和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。今年以來，為切實凝聚創(chuàng)新合力，湖州市局（公司）還開展“星際”拓展計劃、“星月”傳承
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，并先后榮獲大馬士革國際金獎、巴拿馬銀獎，由此得到了國際市場的高度認可；同一時期，煙廠選派四名技術(shù)骨干成立“132小組”前往北京，為
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”，帶動專業(yè)農(nóng)戶增加收入，合作社、技術(shù)骨干走進田間地頭，結(jié)對幫扶煙農(nóng)，用實際行動提高煙葉產(chǎn)量和品質(zhì)，助力農(nóng)戶增產(chǎn)增收。煙葉長勢喜人談到煙葉
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;分公司）選派了高級農(nóng)藝師、烘烤總管駐點指導，樟市煙站安排專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的青年骨干駐村。該局黨組將市局黨組書記、局長、經(jīng)理示范區(qū)設(shè)在了桐木村項目區(qū)
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，由專賣監(jiān)督管理科牽頭負責，抽調(diào)法律內(nèi)訓師、動漫專業(yè)技術(shù)人才、新聞宣傳業(yè)務(wù)骨干等人員，進行系統(tǒng)策劃，從案例確定、腳本制作、場景設(shè)定、配音選擇等方面入手
