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花溪區(qū)有1900多卷煙銷售經(jīng)營戶，其中生活困難的有110戶、殘疾人50戶。區(qū)煙草局定期組織他們學(xué)習(xí)如何依法經(jīng)營、真假煙的辨別知識等的專題培訓(xùn)。
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的活力。市局決定舉辦“員工秀”活動。要求員工根據(jù)自身的興趣愛好，利用平時業(yè)余時間，編排一些小節(jié)目。根據(jù)員工彩排情況，不定期地在市局內(nèi)部進行演出。以期達到提升
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經(jīng)營績效深層的原因，確保預(yù)算分析工作逐步推進、定期進行。
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比下降3.7%、2.8%、1.4%。自新烤季以來大力抓好生產(chǎn)工作。一是統(tǒng)籌安排，各相關(guān)部門定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，合理制定月生產(chǎn)計劃，有效的克服的倉儲相對緊張的困難
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;逐條進行深度了解剖析。
三是精細管理，強化落實。認(rèn)真做好各車輛日常保養(yǎng)，與專業(yè)檢修人員簽訂協(xié)議，定期對各車輛進行全方位的車況檢查，針對
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;積極營造全體干部職工參與創(chuàng)優(yōu)活動的良好氛圍。
三是定期編發(fā)活動簡報。充分利用市局（公司）OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，建立創(chuàng)優(yōu)活動動態(tài)信息報送制度，讓
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作風(fēng)。要求全體人員嚴(yán)格遵守考勤制度、請銷假制度，嚴(yán)格考勤，定期抽查到崗情況，考勤情況與績效工資掛鉤，對隨意缺崗者將進行嚴(yán)厲批評。
三是要求
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，不定期對各部門安全管理執(zhí)行情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)不到位現(xiàn)象嚴(yán)肅進行處理。
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和報告制度要到位，定期召開駕駛員安全會議及培訓(xùn)。
同時，對春節(jié)期間安全值班工作再次強調(diào)，嚴(yán)格值班制度，嚴(yán)格抽查制度，嚴(yán)格巡查制度
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“三措并舉”，進一步促進基層服務(wù)站隊伍素質(zhì)提升。
一是抓學(xué)習(xí)，促整體素質(zhì)提升。該局要求下設(shè)服務(wù)站以“學(xué)習(xí)年”、“活動月”為契機，不定期的組織員工加強
