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;深入分析了當(dāng)前卷煙營銷工作內(nèi)外部環(huán)境、發(fā)展趨勢，講解了當(dāng)前行業(yè)卷煙營銷市場化取向發(fā)展形勢，分析討論了客戶經(jīng)理在市場化取向改革中的職能轉(zhuǎn)型的重要意義、工作思路及主要措施
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，調(diào)整工作思路和方法。紀(jì)檢監(jiān)察員要用體系方法來開展工作，杜絕濫用職權(quán)、越權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生，努力將各項工作推上新臺階。
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”的工作思路，扎實推進“法律六進”和依法治煙、依法治企工作，努力打造依法行政、執(zhí)法為民的煙草行業(yè)形象。
一是明確職責(zé)，開展分類培訓(xùn)。結(jié)合年度普法工作重點和業(yè)務(wù)
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任務(wù)艱巨，但能較好完成任務(wù)；四是程序規(guī)范，內(nèi)容真實；五是思路清晰，后續(xù)工作安排符合實際情況。
據(jù)悉，2013年度
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上午，調(diào)研組聽取了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“兩個責(zé)任”以及2015-2017年工作思路、落實中央八項規(guī)定精神等工作情況匯報。并對公司黨風(fēng)廉政教育情況、制度建設(shè)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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一是創(chuàng)新思路，結(jié)合新形勢，突出法制宣教對象特點，豐富宣傳形式。
二是系統(tǒng)排查，全面梳理法制管理制度體系，修訂完善
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，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思路防線。自覺把好廉潔關(guān)，時刻繃緊廉潔弦，扎扎實實織牢廉政安全網(wǎng)，為順利完成年度各項指標(biāo)和工作任務(wù)提供了廉潔
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、廉政警示教育案例、案件查處通報，傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作重要會議精神，倡導(dǎo)為民務(wù)實清廉的價值取向，宣傳反腐倡廉建設(shè)的思路、做法、經(jīng)驗及成效等。并且結(jié)合
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（分公司）全體干部職工的思想認(rèn)識進一步提高，并對從嚴(yán)從細(xì)貫徹落實好主體責(zé)任和“二十個嚴(yán)禁”有了更清晰的思路。
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、營銷思路和下步工作目標(biāo)。雙方就進一步培育好“金圣”品牌達(dá)成“四點共識”：一是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切協(xié)同，無縫對接，形成合力
