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，令人感慨。從上世紀(jì)90年代初至今，經(jīng)過二十多年的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，普洱煙草已發(fā)展成為全市重要的骨干經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，普洱市2011年已跨入百萬擔(dān)大煙區(qū)行列
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的第一次安裝到正常運行，他自學(xué)機械原理、研究圖紙、拆裝設(shè)備，慢慢熟悉每一個環(huán)節(jié)，逐漸從一個新手成長為業(yè)務(wù)骨干。
設(shè)備維修員是分揀線較為繁忙、責(zé)任較重的崗位
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，可以說匯集了行業(yè)商業(yè)企業(yè)卷煙物流設(shè)備管理的主體和骨干力量?！ ⒂?xùn)學(xué)員認(rèn)真記錄授課內(nèi)容?！ ∷麄凖R聚北京，只為達(dá)成一個目的——提高大家對設(shè)備管理工作的認(rèn)識高度和重視程度，
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葉開發(fā)承擔(dān)單位的工作人員及技術(shù)骨干遠(yuǎn)赴山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司開展交流學(xué)習(xí)?！ ≡谝咔榉揽鼐o張形勢下，作為首批跨省市專項交流學(xué)習(xí)團隊，如何達(dá)到預(yù)想，承繼著各方
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領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和肯定，一直都是單位的業(yè)務(wù)骨干。
2018年1月，聽說單位要安排工作能力突出、熟悉農(nóng)村工作、對農(nóng)民有感情的干部到瞿家灣鎮(zhèn)甘嶺村駐村扶貧，
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、11名技師、26名高級工先后從這里振翅高飛，成長為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的骨干力量。
“跟著韓老師學(xué)習(xí)一年多時間，給我最大的啟迪就是——要想進步，就要敢于走出
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;公司）從完善煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)體系入手，在全省范圍內(nèi)搭建起以湖南省煙草科學(xué)研究所為龍頭，以郴州、永州等5個煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心為骨干，以桂陽、寧遠(yuǎn)
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）從完善煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)體系入手，在全省范圍內(nèi)搭建起以湖南省煙草科學(xué)研究所為龍頭，以郴州、永州等5個煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心為骨干，以桂陽、寧遠(yuǎn)、龍山、寧鄉(xiāng)等重點產(chǎn)
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跟隨所里老一輩育種專家每年都到海南南繁基地育種，學(xué)到了很多本領(lǐng)。
王春軍喜歡鉆研，所里交給他的任務(wù)都能高質(zhì)量完成。很快，他就成長為技術(shù)骨干。2011年
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管理體系，實現(xiàn)了對機關(guān)黨員崗位工作的精益管理。
以龍江縣局（分公司）為試點的9個基層單位黨支部紛紛探索打造“業(yè)務(wù)骨干黨員突擊隊”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作室”“黨員加油站
