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行業(yè)標準。同時做到“不坑農(nóng)，不損己”，公平合理，保證“煙農(nóng)、煙草、政府”三方利益。
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，做到敢管、會管、能管、管好。
七是抓好和諧穩(wěn)定工作不放松。即：做好干部員工思想政治工作，按照公平、公正、公道、人人平等的原則關(guān)心員工、尊重員工、體諒員工
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參賽選手將在文明參賽、公平競爭的氣氛中參加專業(yè)理論考試、行政執(zhí)法實務(wù)考試、內(nèi)部監(jiān)督管理考試和卷煙真?zhèn)舞b別等四個模塊的角逐，并決出4名一等獎、6名二等獎和15名三等獎。其中競賽綜合成績名列前
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;商務(wù)部、發(fā)改委等五部委就聯(lián)合頒布了《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》，明確禁止零售商將不能再隨意向供應(yīng)商收取或變相收取不合理費用，但這一政策只是一紙空文。
中國商業(yè)
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人員40人組成聯(lián)合驗收組，分成2個小組對同一取樣批次的煙葉進行甩把驗級，確保驗級的客觀、公平、公正性，有針對性地指導、監(jiān)督煙葉收購工作，確保煙葉
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;確保公平公正、準確驗級，切實維護煙農(nóng)的合法利益；要嚴肅工作紀律，切實抓好煙葉收購工作，做到加強領(lǐng)導不干預、部門履職不懈怠、協(xié)調(diào)溝通不誤
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跟你公平、公正的提簽證的控制，站在施工方的立場是越糊涂他們越好秋后算總賬。因此，避免合同糾紛的前提是我們對此要有清醒的認識。
三是重要條款的完善。合同的基本條款中無外乎
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加工單位（此前這些單位是國有企業(yè)，現(xiàn)在它們轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N公平持股的股份公司），和一個以個人有限公司形式經(jīng)營的科研單位。
越南國家煙草總公司在
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聲音，認清卷煙營銷中的難題雜癥，集中精力化解，構(gòu)建公平競爭、和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的卷煙市場。全面貫徹落實國家局“135”工作法，形成前、中、后臺相互
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;人們覺得那是個公平的價格；小雜貨店要這個價，就成了敲竹杠。
對比模糊價格
不賣的東西可以影響正在賣的東西。營銷專家特沃斯基喜歡講下面這個故事：在以
