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在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮作用。
大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，組織干部職工開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，了解行業(yè)各項工作部署和本單位發(fā)展實際，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識、主角意識和主力意識
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煙草在線睢寧消息 為了進(jìn)一步響應(yīng)上級局的有關(guān)人事制度改革精神，充分調(diào)動企業(yè)員工工作的主動性和積極性，增加其主人翁意識，共同推動煙草行業(yè)向前
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;座談會精神，加強(qiáng)干部職工教育引導(dǎo)，清醒認(rèn)識行業(yè)、公司改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識，自覺踐行“兩個至上”、努力做到“三個
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秉持勤儉節(jié)約的原則，炎炎夏日正是用水用電的高峰期，我們應(yīng)以主人的心態(tài)對待公司的資源，一起加入節(jié)約三步曲吧！
（1）
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、專賣內(nèi)管、基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)以及當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的問題等內(nèi)容進(jìn)行獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮員工的主人翁意識。
四是堅持把活動開展與基層建設(shè)相結(jié)合。圍繞全身開展的“三
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意識，看是否牢固樹立；查主人翁意識，看是否以單位為家，盡職盡責(zé)，全力維護(hù)集體利益和榮譽(yù)；查遵守紀(jì)律，
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煙草在線井岡山消息 2012年以來，江西中煙井岡山卷煙廠通過加強(qiáng)合理化建議工作的管理，充分發(fā)揮職工潛在的聰明才智，增強(qiáng)主人翁意識和工作責(zé)任感
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文化生活，增強(qiáng)了主人翁責(zé)任意識，將“福”安全文化深入人心，對踐行“博.為”文化增磚添瓦，達(dá)到了“心系安全、福滿家園”的活動目的。
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，進(jìn)一步調(diào)動了職工的工作積極性和主動性，使廣大職工在工作過程中進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)主人翁的事業(yè)心和責(zé)任感，變過去的要我工作為我要工作的良好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，推動
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牢固樹立“主人翁”意識，不斷強(qiáng)化“生力軍”作用。在車間一線的光榮榜上，在刻苦鉆研的研發(fā)崗位，處處可見團(tuán)員青年的身影。
根據(jù)江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組的統(tǒng)一
