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;市局（公司）人勞科、法規(guī)科全體成員，各縣（區(qū)）局（分公司）辦公室主任、倉儲中心主任及人事勞資員18
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;學術(shù)交流活動代表，國家局人事司、黨校，中國煙草學會和進修學院有關(guān)領(lǐng)導及工作人員共62人參加了會議。
會議為期2天，主要內(nèi)容是，宣布成立
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;人事勞資科牽頭，全面負責方案制定、步驟實施、過程監(jiān)督、效果驗證、意見反饋各環(huán)節(jié)流程，形成銜接順暢，執(zhí)行有力的工作機制。
認真管實，確保培訓
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煙草在線涼山消息 近日，四川涼山州局人事勞資科就深化人力資源改革決策部署、政策措施、落實情況開展了自查，廣泛征集州局機關(guān)各科室、縣局負責人代表、基層員工代表共計60
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推薦我評選道德模范 身邊好人”活動，發(fā)動干部職工圍繞“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親”五個標準，發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事，身邊人身上的感人事
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，派出單位為輔；區(qū)局（公司）、市局（公司）兩級人事部門對干部掛職鍛煉工作負總責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施并加強對掛職
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煙草在線保山消息 4月15日，云南保山市局（公司）人事勞資部組織2014年擬招聘的16名大學生，前往施甸縣酒房、姚關(guān)兩個煙草工作站進行
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、人事政工科不定期抽查讀書筆記。
三是強化專題調(diào)研管理。堅持學以致用原則，黨組中心組成員根據(jù)學習安排，結(jié)合中衛(wèi)煙草實際，通過撰寫有分析、有針對性、有價值
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市局（公司）人事勞資部、安保部、政策法規(guī)與體制改革部、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合服務部負責人在主會場參加會議；各縣（區(qū)、市）局
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各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、務實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的堅強領(lǐng)導集體。深化干部人事制度改革，完善民主推薦、民主評議等干部選拔任用相關(guān)制度，建立能上能下、競爭擇優(yōu)的用人
