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時，及時幫助他們溝通思想，消除分歧，增進團結(jié)。
三是談心原則人性化。交心談心以關(guān)心、愛護、鼓勵全員為重點，本著以誠相待、以心交心的原則
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考核、結(jié)果有反饋、獎罰有依據(jù)。五是要認真落實黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，要在煙葉運輸、煙農(nóng)休息、煙葉交售等方面多想辦法，充分體現(xiàn)人性化管理的特點
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工作日，有效地提高了工作效率，形成了“能干事、會干事、不出事”和“務(wù)實、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”的良好工作氛圍，不僅改進了領(lǐng)導(dǎo)工作作風，使考核工作更加人性
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，必須加強規(guī)范意識，時刻牢記文明執(zhí)法行為規(guī)范，把人性化執(zhí)法與剛性化管理相結(jié)合，從而使執(zhí)法能力有效提升?！? 三是加強各項工作落實。嚴格考核
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”執(zhí)法有人性化的一面，而且讓人從心理上更容易認同和敬重法律的規(guī)定。
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務(wù)水平。開展人性化窗口服務(wù)和柔性執(zhí)法，要求各窗口工作人員在對待每一位服務(wù)對象時做到態(tài)度和藹、以誠相待，始終保持微笑服務(wù)。認真對待每一件辦證服務(wù)，細致入微做好
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二是熱情接待，人性化服務(wù)到位?？h局要求專賣管理人員以細心、耐心、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度對待每一位前來換證的零售戶。針對殘疾人、老年人等弱勢群體零售戶，各中隊專賣管理人員采取
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抽根煙。對于在禁煙區(qū)抽煙要被罰款的規(guī)定，趙先生表示支持，“該罰！但應(yīng)人性化處罰，比如勸阻后就不抽了，應(yīng)該不罰款，如果
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圖為專賣執(zhí)法人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場卷煙攤點進行檢查
一是注重做好廣大農(nóng)村消費者的煙草專賣法律法規(guī)知識、卷煙打假信息、真假卷煙識別知識宣傳；二是提升專賣執(zhí)法服務(wù)，實行人性管理
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科學、證照管理不夠規(guī)范、特殊群體取貨不方便等具體問題，并提出客戶評價體系與配送服務(wù)應(yīng)更人性化、加強一戶多證和無證經(jīng)營清理整治等工作的建議與要求。付依良認真記錄相關(guān)意見，適時
