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進行罰款、待崗、調(diào)崗、下崗等處罰，以此促動其他員工積極、努力工作。
四是不可缺少的人文關(guān)懷。企業(yè)要努力滿足員工的各項需求，既要體現(xiàn)在工作中，還要體現(xiàn)在
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》
經(jīng)典的人文型中式卷煙
泰山巍峨雄偉，峻拔壯觀，有拔地通天之勢。無論是“會當凌絕頂，一覽眾山小”，還是
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發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽組委會、仿真秀平臺聯(lián)合發(fā)起，教育部中外人文交流中心、金磚國家工商理事會（中方）技能發(fā)展工作組、中國發(fā)明協(xié)會指導的全國性仿真類賽事
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疊合的奇妙場景，正是中山路“老而彌新”的生動注腳。當傳統(tǒng)商號學會在歷史縱深中尋找創(chuàng)新密碼，當老店懂得在商業(yè)邏輯中注入人文溫度，每家老店都能成為照亮城市未來的文化
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注入人文溫度，在管理變革中彰顯先鋒力量。張瑛（右一）在指導企業(yè)內(nèi)部審核工作。蒲天樂攝
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。她不僅在直播間銷售當?shù)氐耐撂禺a(chǎn)，用心講述每款特產(chǎn)背后的故事，還會貼心分享新沂景區(qū)的游玩攻略，介紹馬陵山景區(qū)的人文歷史。一年來，直播間的人氣不斷
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時、群眾少跑腿”，讓行政服務充滿人文關(guān)懷。自“三極服務”模式推行以來，柴桑區(qū)局行政服務窗口累計辦理各類事項超千件，群眾滿意度達100%。下一步，
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一聲聲文明用語、一句句專業(yè)解答、一次次高效服務，贏得零售戶的認可。強化人文關(guān)懷，做好后勤保障?！霸浩陂g”全力做好三餐供應和物資補充，為夜班人員增設(shè)簡易休息
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傳統(tǒng)文化的豐富哲學、思想觀念、人文精神、價值理念、道德規(guī)范等，已經(jīng)深度融進了中華民族的思想意識和行為規(guī)范之中，凝聚著中華民族自強不息的精神追求，蘊藏著人類解決當前
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滿意度，彰顯行業(yè)人文關(guān)懷。念好“跟”字訣，鞏固服務成效。開展前期問題解決成果跟蹤回訪，建立健全“線上+線下”立體問題再反饋機制，充分
