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過(guò)程中的共性難點(diǎn)和個(gè)性問(wèn)題作了深入探討。會(huì)議明確,下階段延續(xù)換發(fā)工作關(guān)鍵要嚴(yán)把“三關(guān)”:
一是嚴(yán)把“進(jìn)度關(guān)”。自2013年12月啟動(dòng)至今,全市已完成29553張
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面談。
本次面談呈現(xiàn)一些共性情況如下:1、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高,營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)及客服水平均比前考核期有較大提升;2、各客戶(hù)經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)比較重視,
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一并報(bào)送體系管理部門(mén)匯總,由審核組擇時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行簽字驗(yàn)證。
最后,在末次會(huì)議上惠世勉副廠長(zhǎng)提出了三點(diǎn)要求。一是各部門(mén)認(rèn)真總結(jié)分析內(nèi)部審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性或共性的問(wèn)題
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,梳理出“文化的共性與個(gè)性相融合”、“文化的傳承與持續(xù)”等關(guān)注度較高的問(wèn)題十余條,切實(shí)找準(zhǔn)了文化建設(shè)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
三是凝聚智慧,“論”解決之策略
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個(gè)共性問(wèn)題和3點(diǎn)改進(jìn)意見(jiàn),并就各項(xiàng)整改明確了時(shí)限要求。整改完成后,還將專(zhuān)門(mén)組織復(fù)查,確保各項(xiàng)問(wèn)題得到有效解決。
從體系貫標(biāo)、體系運(yùn)行到體系管理
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共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題,分別采取有效措施,堅(jiān)持邊整邊改,確保實(shí)效。
撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料
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;汲取教訓(xùn),避免重犯類(lèi)似錯(cuò)誤。
五是突出重點(diǎn)找問(wèn)題。省局(公司)黨組緊密結(jié)合實(shí)際,在查找“四風(fēng)”方面共性問(wèn)題的同時(shí),重點(diǎn)查找盲目
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中常見(jiàn)問(wèn)題、共性問(wèn)題,評(píng)查人員相互交流了看法,提出了改進(jìn)措施,并就檢查(勘驗(yàn))筆錄、先行登記保存通知書(shū)、立案報(bào)告、詢(xún)問(wèn)筆錄以及調(diào)查
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在“三全”工作中也普遍存在一些共性問(wèn)題,需要在后期持續(xù)改進(jìn)。各直屬單位均表示,今后要繼續(xù)切實(shí)把“三全”工作作為保障信息安全的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,持之以恒
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行業(yè)主流媒體的溝通交流,也要重視與社會(huì)主流媒體的協(xié)調(diào)溝通;五要暢通渠道,緩解矛盾,要高度重視共性的、敏感性、焦點(diǎn)性問(wèn)題;六要加強(qiáng)培訓(xùn)