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煙草在線師宗消息 云南曲靖師宗縣煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞“降工減本、提質(zhì)增效”目標(biāo)，通過完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，
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公開承諾及踐諾制度》。
出臺制度的基本原則是：突出先進(jìn)性，把公開承諾作為增強(qiáng)先進(jìn)性意識、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求、展現(xiàn)先進(jìn)性形象的過程；增強(qiáng)針對性
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入手，提出了從“精、嚴(yán)、深、穩(wěn)”四個方面提升企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)水平的具體舉措。
關(guān)鍵詞：煙草專賣 內(nèi)部監(jiān)管 規(guī)范經(jīng)營 內(nèi)控機(jī)制
“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的嚴(yán)格規(guī)范
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二、制度健全。行政執(zhí)法中的各項(xiàng)執(zhí)法制度健全。執(zhí)法工作中的制度潛能是巨大的，首先可以決定執(zhí)法者的工作狀態(tài)。如果煙草專賣行政執(zhí)法制度健全，行政執(zhí)法者才能有更好的規(guī)矩去遵循
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分級質(zhì)量管理制度，確保煙葉專業(yè)化分級質(zhì)量。師宗縣煙草專賣局（分公司）建立煙葉專業(yè)化分級質(zhì)量管理制度。嚴(yán)把專業(yè)化分級質(zhì)量，制定服務(wù)外包考核制度
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 日前，浙江省煙草專賣局（公司）下發(fā)《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議制度》，以進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作
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干部選拔任用、管理制度。
一是對股級干部的使用制訂了原則、任職條件、任職資格等。二是對股級干部的任命制訂了詳細(xì)而規(guī)范的流程。三是擬定了公開選拔和競爭上崗的方法。四是對干部的管理明確了要求。五是對
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中進(jìn)一步強(qiáng)化制度和規(guī)矩意識。
一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)紀(jì)律意識。加強(qiáng)黨員干部的經(jīng)常性教育，深入了解大家的思想、工作、生活狀況，不斷豐富和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式
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陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠近日嚴(yán)格落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話工作制度，堅持嚴(yán)的基調(diào)，激發(fā)奮進(jìn)力量，造就高素質(zhì)隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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紀(jì)念卡、明確各黨員“政治生日”開展內(nèi)容，落實(shí)黨員“政治生日”制度。
黨支部堅持黨員服務(wù)群眾與黨組織服務(wù)黨員相結(jié)合，嚴(yán)格教育管理黨員與關(guān)心愛護(hù)黨員相結(jié)合，解決
