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、舉一反三、自省自覺(jué)、嚴(yán)格規(guī)范，并對(duì)照案例進(jìn)行了深刻討論。
會(huì)議要求專賣管理人員務(wù)必深度反思，同時(shí)，對(duì)專賣人員提出要求：一是思想認(rèn)識(shí)再提高。在
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，只要人們認(rèn)真，我們就沒(méi)有一席之地?，F(xiàn)在人們時(shí)不時(shí)喜歡搞個(gè)什么“安全大反思”、“隱患大排查大整治”、“隱患隨手拍”，這時(shí)候我們就如同過(guò)街老鼠人人喊打，
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，深度剖析，反思不足，總結(jié)重點(diǎn)，力求新年專賣管理實(shí)現(xiàn)新突破?！?
一是以市場(chǎng)凈化為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。時(shí)刻牢記“守土有責(zé)
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、教育反思等方式，要求部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員從思想認(rèn)識(shí)上要深刻反省、認(rèn)真分析問(wèn)題成因，以此為戒，杜絕邊整邊犯的不徹底行為。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任
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，以忘我和無(wú)我的精神投入工作，要有更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，打破浮躁應(yīng)付，反思過(guò)去的不足，進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作風(fēng)氣。
九江市局副調(diào)研員宋有根
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;溫故而知新，筆者認(rèn)為迎新固然必要，但辭舊更顯重要，不能對(duì)過(guò)去的問(wèn)題腳踏實(shí)地的反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，何談指導(dǎo)來(lái)年工作的開展。
在
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;我們顯得踏實(shí)、安穩(wěn)，在心里，也可以催促我們向其學(xué)習(xí)致敬！和我們干同樣的工作，他為何可以做得那么好、質(zhì)量那么高，反思我們還有哪些地方
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的示范引領(lǐng)效果，客戶是否能夠熟練操作和應(yīng)用終端管理系統(tǒng)并利用系統(tǒng)成果指導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)。
三是看工作中存在的不足。通過(guò)開展自查、檢查，工作小組一邊反思，一邊指出
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，我們還是能洞見過(guò)去，反思歷史，回望過(guò)去人們的生活。
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大問(wèn)題。對(duì)“小毛病”必須徹底加以整治。
當(dāng)前，要不斷鞏固深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)教育引導(dǎo)干部職工對(duì)存在的“小毛病”的各種表現(xiàn)不斷引以為戒、自覺(jué)反思
