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;強(qiáng)化宣教筑基,突出對重點(diǎn)群體的普法教育力度,不斷提高群眾知法、守法的能力和意識?!?  對貫徹落實(shí)會議精神,會議要求:一要提高認(rèn)識抓落實(shí)
								
							 
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;深入推廣“135”工作法,積極探索工、商、零共同面向消費(fèi)者的精細(xì)化服務(wù)體系;實(shí)施消費(fèi)者互動、品牌特色體驗(yàn)等消費(fèi)服務(wù)方式創(chuàng)新;探索市場治理整頓與宣教服務(wù)相結(jié)合
								
							 
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;強(qiáng)化企業(yè)安全基礎(chǔ)建設(shè),重點(diǎn)強(qiáng)化宣教培訓(xùn)、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,完善管理體系、責(zé)任體系、考評體系;三是深化“打非治違”,解決突出問題。各科、室、站、所要
								
							 
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文化建設(shè),全系統(tǒng)從行為的參與、行為的激勵原則、自主學(xué)習(xí)方法與改進(jìn)、安全信息傳播溝通等多個方面加以推進(jìn),不僅體現(xiàn)了全方位、多途徑的建設(shè)模式,還改變了以往被動的宣教方式
								
							 
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“大宣教”工作格局,突出教育的針對性和有效性,引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立廉潔從政意識,積極營造講廉潔、講操守、講品行的濃厚氛圍,樹立干部職工
								
							 
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,努力筑牢廉政防線,為普洱煙草實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越保駕護(hù)航。
  培訓(xùn)邀請省局(公司)監(jiān)察處處長陳玟、思茅區(qū)檢察院書記周天明、市紀(jì)委宣教室主任蘇賢益做
								
							 
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企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師充分利用周一政治學(xué)習(xí)例會和支部活動的機(jī)會,分別對各支部的黨員、干部職工進(jìn)行“大成”文化知識培訓(xùn)。通過開展多渠道的宣教灌輸,使職工充分了解大成文化體系的內(nèi)容
								
							 
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化氛圍。
  強(qiáng)化陣地建設(shè),營造創(chuàng)廉氛圍
  為構(gòu)建廉政文化大宣教格局,借助行業(yè)內(nèi)、外網(wǎng)創(chuàng)建廉政網(wǎng)頁、精心制作以《工作箴言》為內(nèi)容的廉政屏保。在辦公場所設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范、內(nèi)涵豐富、形象
								
							 
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的針對性和可操作性。積極開展應(yīng)急知識的科普宣教,提高應(yīng)急自救的能力。加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作,強(qiáng)化應(yīng)急物資庫管理,提高應(yīng)急演練質(zhì)量,使基層單位應(yīng)急管理工作
								
							 
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,并發(fā)放宣傳單。
  三是積極宣傳好企業(yè)社會形象。在宣傳單頁上印制星火服務(wù)品牌標(biāo)識,將星火服務(wù)品牌和“三個放在心上”印制在市政府“安全生產(chǎn)月”宣教手冊上,拓寬