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的模式，考評(píng)內(nèi)容包括裝煙技能、煙葉素質(zhì)辨別、不同素質(zhì)煙葉烘烤策略制訂、烤壞煙識(shí)別與分析、煙葉變化狀態(tài)分析、根據(jù)煙葉變化狀態(tài)判別溫濕度及下階段烘烤打算、總結(jié)與體會(huì)等?！?
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工作座談會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了2014年1-4月份卷煙銷(xiāo)售情況，分析了當(dāng)前卷煙面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。各市公司就當(dāng)前卷煙銷(xiāo)售情況、面臨的主要問(wèn)題和下一步工作打算進(jìn)行匯報(bào)。
會(huì)議指出
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）匯報(bào)，了解前期煙葉“雙控”工作開(kāi)展情況和下階段工作打算。在桂陽(yáng)樟市、流峰，嘉禾廣發(fā)和北湖華塘等站點(diǎn)，檢查組認(rèn)真查閱了站點(diǎn)的計(jì)劃分解、合同簽訂
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專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況以及下一階段工作打算等幾個(gè)方面進(jìn)行了工作總結(jié)。
市局內(nèi)管派駐辦對(duì)下一階段專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作進(jìn)行部署并提出要求，一要加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提升工作素質(zhì)和能力
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提問(wèn)的方式進(jìn)行，參聘人員通過(guò)談對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘成功的打算、競(jìng)聘失敗的想法展示個(gè)人能力和工作思路；最后全體干部職工對(duì)參聘人員從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)能力、工作作風(fēng)
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，也找出了自身存在的問(wèn)題和不足，并就下一步工作打算和努力方向作了表態(tài)。會(huì)議以無(wú)記名投票方式，按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等級(jí)，對(duì)管理員
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。
澳大利亞采取這項(xiàng)做法，目的是為了降低可能被卷煙廣告包裝吸引的青少年人數(shù)。
澳大利亞的卷煙平裝政策深受其它國(guó)家的注意，其中包括也打算跟進(jìn)的新西蘭、愛(ài)爾蘭和英國(guó)。
英國(guó)于
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駕駛員與業(yè)務(wù)員溝通機(jī)制，整頓服務(wù)單位和運(yùn)輸車(chē)型，將卷煙運(yùn)輸服務(wù)納入體系管理等方面介紹了改進(jìn)物流服務(wù)工作的打算。
會(huì)議決定要建立定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)制度，讓聯(lián)席會(huì)議
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打算及對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度等內(nèi)容發(fā)表了激情洋溢的演講。演講者態(tài)度誠(chéng)懇、準(zhǔn)備充分，充分展現(xiàn)了井煙人工作積極、健康向上的精神風(fēng)貌。
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)
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、局長(zhǎng)、總經(jīng)理董秀明代表黨組向史和平副省長(zhǎng)匯報(bào)了江蘇省局（公司）系統(tǒng)近年來(lái)改革發(fā)展的主要情況及新一屆黨組開(kāi)展工作的初步思路和打算。聽(tīng)完省局（公司）
