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幫扶點、新農(nóng)村建設(shè)點和全員營銷，初步擬在端午節(jié)后在吉安市城區(qū)開展站點促銷宣傳活動，全力支持“金圣”品牌全員營銷工作。
會議還通過無記名投票方式，向該廠黨委
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（分公司）改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測評投票結(jié)果，初步確定中層干部人選，并予以公示，爾后正式任命。
通過此次競崗測評考核大會，有效
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、地板或通風(fēng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)的人們免受二手煙影響。
盡管提出了幾個修訂案，包括把罰款從開具日期推遲到2015年的一個修訂案，該議案仍然被議會住房及社區(qū)發(fā)展委員會以5比2的投票
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，探討如何提高客戶服務(wù)質(zhì)量，最終以互評投票的方式選出兩名客戶經(jīng)理當(dāng)選一、二月的服務(wù)之星，活動氣氛熱烈，達(dá)到預(yù)期效果。
“每月為零售客戶辦實事”活動
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和群眾都信得過的好干部，并對后備干部進(jìn)行了投票推薦。
會上，4名中層干部就2012年度發(fā)揮職能作用、履行崗位職責(zé)以及落實廉潔自律情況、存在的突出問題和改進(jìn)措施等方面作
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標(biāo)的、報名單位分片區(qū)抽簽介紹、分片區(qū)無記名民主投票表決、按擇約談、現(xiàn)場公布等流程，從24家報名的施工單位中擇優(yōu)選擇了昭通龍達(dá)建筑有限責(zé)任公司、永善縣金江建安公司、昭通市蒙泉建筑安裝
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管理干部述職述廉報告
圖二：員工全員參與后備人才民主推薦投票
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民族議會（ANC）代表在2012年12月在Mangaung舉行的黨派選舉會議期間，投票支持實施更嚴(yán)格的反吸煙法律。
衛(wèi)生部長Aaron
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，闡述了對競聘崗位的工作設(shè)想。最后由全體員工進(jìn)行民主公開投票，確定人選。
本次競聘選拔為想干事、能干事、有能力、肯奉獻(xiàn)的職工提供了公平競爭的機會和平臺，
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改進(jìn)措施，力爭在2013年度中各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。參會人員以無記名投票方式對考核人進(jìn)行了民主測評；部門根據(jù)測評情況進(jìn)行了考核評分，
