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、地板或通風(fēng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)的人們免受二手煙影響。
盡管提出了幾個(gè)修訂案,包括把罰款從開具日期推遲到2015年的一個(gè)修訂案,該議案仍然被議會(huì)住房及社區(qū)發(fā)展委員會(huì)以5比2的投票
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,探討如何提高客戶服務(wù)質(zhì)量,最終以互評(píng)投票的方式選出兩名客戶經(jīng)理當(dāng)選一、二月的服務(wù)之星,活動(dòng)氣氛熱烈,達(dá)到預(yù)期效果。
“每月為零售客戶辦實(shí)事”活動(dòng)
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和群眾都信得過的好干部,并對(duì)后備干部進(jìn)行了投票推薦。
會(huì)上,4名中層干部就2012年度發(fā)揮職能作用、履行崗位職責(zé)以及落實(shí)廉潔自律情況、存在的突出問題和改進(jìn)措施等方面作
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標(biāo)的、報(bào)名單位分片區(qū)抽簽介紹、分片區(qū)無記名民主投票表決、按擇約談、現(xiàn)場(chǎng)公布等流程,從24家報(bào)名的施工單位中擇優(yōu)選擇了昭通龍達(dá)建筑有限責(zé)任公司、永善縣金江建安公司、昭通市蒙泉建筑安裝
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管理干部述職述廉報(bào)告
圖二:員工全員參與后備人才民主推薦投票
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民族議會(huì)(ANC)代表在2012年12月在Mangaung舉行的黨派選舉會(huì)議期間,投票支持實(shí)施更嚴(yán)格的反吸煙法律。
衛(wèi)生部長(zhǎng)Aaron
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,闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想。最后由全體員工進(jìn)行民主公開投票,確定人選。
本次競(jìng)聘選拔為想干事、能干事、有能力、肯奉獻(xiàn)的職工提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),
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改進(jìn)措施,力爭(zhēng)在2013年度中各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新佳績(jī)。參會(huì)人員以無記名投票方式對(duì)考核人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng);部門根據(jù)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行了考核評(píng)分,
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到簽署而擴(kuò)大總統(tǒng)權(quán)力。這就促發(fā)了全國范圍內(nèi)的抗議浪潮,并導(dǎo)致了他的支持者和反對(duì)者之間的極端沖突。被激怒的司法當(dāng)局發(fā)誓,不會(huì)對(duì)定于12月15日舉行的憲法公民投票進(jìn)行監(jiān)督。
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問題的原因,同時(shí)在大家的幫助下都針對(duì)存在問題提出了切實(shí)有效的整改措施,極大地加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育。最終通過無記名投票方式評(píng)選出2名優(yōu)秀黨員,19名合格黨員