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考核，實(shí)現(xiàn)橫向到邊，重在提升能力，做到人人有考核，從而提升員工履職能力，提升員工自身競(jìng)爭(zhēng)力。
2、注重績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用
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、倉(cāng)配重直送、信息重敏捷），終端建設(shè)要始終做到精心育品牌、熱心搞服務(wù)、專(zhuān)心做市場(chǎng)、齊心上水平，努力實(shí)現(xiàn)形象大提升、品牌大提升、能力大提升、銷(xiāo)量大提升、結(jié)構(gòu)大提
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;構(gòu)建和諧、充滿(mǎn)活力、致力卓越、基業(yè)長(zhǎng)青的鹽城煙草，煙草員工就得依靠不斷學(xué)習(xí)來(lái)提升能力、保持活力”。在創(chuàng)建活動(dòng)中，鹽城煙草堅(jiān)持把黨組織能否起堡壘作用，黨員能否發(fā)揮
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”，但愿我們每個(gè)人都能樹(shù)立起一面書(shū)的明鏡，以一種更廣闊的胸懷，更積極的態(tài)度凈化心靈，陶冶情操，升華思想，提升能力
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隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，不斷提升能力保障水平
陳霖副總經(jīng)理在會(huì)議總結(jié)講話(huà)中指出，全省行業(yè)貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，一要突出
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，特別是轄區(qū)層面客戶(hù)經(jīng)理的調(diào)整，從而，真正做到優(yōu)勝劣汰，提升能力，使得整個(gè)客戶(hù)經(jīng)理資源得到合理利用，進(jìn)一步促進(jìn)煙草行業(yè)及卷煙
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員工明白做人做事的道理，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ?、生活?shí)踐中不斷錘煉人格、提升能力，提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
韓局長(zhǎng)對(duì)下屬的關(guān)懷，滲透著真誠(chéng)的愛(ài)與溫馨。記得在
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戰(zhàn)略執(zhí)行、科學(xué)調(diào)控穩(wěn)定預(yù)期、擴(kuò)大內(nèi)需優(yōu)化供給、政策發(fā)力協(xié)同配合、強(qiáng)化管理改革創(chuàng)新上持續(xù)用力。三要狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、提升能力、砥礪作風(fēng)，切實(shí)提高一貫到底的執(zhí)行力穿透力
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的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)為內(nèi)訓(xùn)師提供更多展示才華、提升能力的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，比如搭建內(nèi)訓(xùn)師交流研討平臺(tái)、支持開(kāi)展“專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法培訓(xùn)技巧”“終端營(yíng)銷(xiāo)授課方法”等貼合崗位實(shí)際的小課題研究、推薦參與行業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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培養(yǎng)，使他們?cè)趯?shí)際工作中快速積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。此外，新余市局還注重激發(fā)內(nèi)訓(xùn)活力，創(chuàng)新培訓(xùn)思維，注重培訓(xùn)實(shí)效，研發(fā)精品課程
