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，全面規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。
一是完善日常管理制度，把好制度關(guān)。以市場為導(dǎo)向，將日常工作、定期工作和同級監(jiān)督在操作層面上進(jìn)一步細(xì)化，重點(diǎn)治理真品卷煙
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）堅(jiān)持每天抽出2小時(shí)組織2名新分配大學(xué)生集中開展上崗前安全知識(shí)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格、簽訂安全責(zé)任書，現(xiàn)順利進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位開展日常工作。
此次新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)
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;公司）第六次開展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題征集活動(dòng)。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，指定專人負(fù)責(zé)征集活動(dòng)的日常工作。相關(guān)部門精心準(zhǔn)備
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部門職能相結(jié)合。通過聯(lián)席會(huì)議的方式，組織專賣和營銷兩個(gè)部門攜手開展市場監(jiān)管行動(dòng)，形成專賣管理的合力機(jī)制。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)與日常工作相結(jié)合。培訓(xùn)工作不能放松
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，強(qiáng)化意識(shí)。定期以各種方式開展零售戶培訓(xùn)，結(jié)合日常工作，利用日常市場走訪，加強(qiáng)品牌宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化零售戶對“金圣系列”的品牌意識(shí)和經(jīng)營
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檢查組查找出的問題立即進(jìn)行整改，把安全管理放在日常工作的首要位置，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真努力做好安全工作，使硬件設(shè)施更加健全和牢固
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，企業(yè)形象與員工的素質(zhì)緊密相關(guān)，所以作為煙草員工在日常的工作與交往活動(dòng)中應(yīng)如何注意我們的儀表、舉止、言談等方面的禮儀行為。
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培訓(xùn)要求區(qū)局（分公司）
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、訂單核查、隨機(jī)走訪等日常工作，重點(diǎn)查處落地不落戶、一戶多證、虛擬客戶等熱點(diǎn)問題。
三是強(qiáng)化教育，加大考核，努力提升專賣隊(duì)員素質(zhì)。繼續(xù)抓好高級技能鑒定考試
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新形勢下堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的認(rèn)識(shí)。經(jīng)營支部結(jié)合日常工作開展黨性修養(yǎng)討論活動(dòng)，通過對照黨章要求以及吸取“陳文鑄案件”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
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“行風(fēng)評議”活動(dòng)中提交一份滿意的答卷。
三是以“體系建設(shè)”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)管理規(guī)范。立足專賣崗位人員職責(zé)，明確責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)，結(jié)合日常工作實(shí)際
