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整治方案，用“制度依據(jù)”固定“整改期限”、規(guī)范“整改措施”、保證“整改效果”，找準(zhǔn)切入點，落細(xì)落小，精準(zhǔn)施策，逐條逐項進(jìn)行整治
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案”的方式，制定具體實施方案列明推進(jìn)措施、分清責(zé)任主體、限定落實期限，扎實推進(jìn)合理化建議活動，確保“金點子”真正落在實處，進(jìn)一步激發(fā)職工參與
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不放過，未落實整改責(zé)任人不放過，未落實整改資金不放過，對重要隱患未制定應(yīng)急預(yù)案不放過，未明確整改期限不放過”原則，做到缺什么補(bǔ)什么
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局（分公司）將行政許可的事項、依據(jù)、條件、程序、期限以及需要申請人提交的全部申請材料的目錄、申請書示范文本等在辦證大廳進(jìn)行公示，并制作辦證指南供申請人查閱。同時要求窗口
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送貨車對全城中小學(xué)校周邊進(jìn)行排查，對經(jīng)營期限屆滿的零售客戶依法依程序不予延續(xù)。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。通過入戶宣傳、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳
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、許可期限等情況，建立動態(tài)管理臺賬，為精準(zhǔn)化清理提供強(qiáng)有力保障。
二是集中清理整頓。對違法向中小學(xué)生售煙，人證、證照不符的持證經(jīng)營戶，嚴(yán)格
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、許可期限等情況，建立動態(tài)管理臺賬，為精準(zhǔn)化清理提供強(qiáng)有力保障。
二是集中清理整頓。對違法向中小學(xué)生售煙，人證、證照不符的持證經(jīng)營戶，嚴(yán)格
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、如何防止訂立勞動合同風(fēng)險、如何主動利用勞動合同約束力、訂立無固定期限勞動合同的條件、企業(yè)規(guī)章制度制定的原則和方法”等方面，以法律條款解讀和典型案例分析兩種方式，深入淺出
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。梳理完善行政執(zhí)法權(quán)責(zé)任清單、行政執(zhí)法流程圖、行政執(zhí)法崗責(zé)體系，并及時進(jìn)行公示，明確執(zhí)法工作的實施依據(jù)、責(zé)任清單、辦理期限、責(zé)任追究，同時嚴(yán)格界定各執(zhí)法機(jī)構(gòu)
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，并初步匯報了整改思路和整改期限，明確了主題教育期間能夠整改完成的事項。
會議指出，公司各部門要切實抓好問題梳理和整改，真正將檢視問題、整改
