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”，也不是簡單地等同于過去的思想教育。建設(shè)廉政文化，是要建設(shè)新時期的社會主義廉政文化。它吸收了我國傳統(tǒng)廉政文化中的廉潔、民本思想等積極因素，建立在社會主義制度基礎(chǔ)上
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沒有規(guī)范化。有些煙農(nóng)期望值過高，受利益驅(qū)使有意以次充好、摻雜使假等同樣是導(dǎo)致煙葉等級質(zhì)量難以提高的重要因素。近年來，煙葉規(guī)模化種植發(fā)展較快，專業(yè)農(nóng)場、種煙大戶
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”，一味在辦公環(huán)境、產(chǎn)品包裝、員工制服、設(shè)施配置、企業(yè)宣傳品上下功夫，把企業(yè)文化建設(shè)等同于企業(yè)形象設(shè)計。誠然，企業(yè)形象上水平十分必要，但“卷煙上水平”更需
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顧不上搞；有的員工把企業(yè)文化建設(shè)簡單等同于搞一些文體娛樂活動。
（四）言行不一、空泛化至上。個別煙草商業(yè)企業(yè)在門口、走廊到處是標(biāo)語口號，職工每天
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了具體實(shí)施方案，確定了以重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)常務(wù)副校長殷昭寶為總負(fù)責(zé)人，黃秋萍、譚良偉兩名班主任為主要協(xié)助人，音樂指導(dǎo)老師王曉婭、吳永華、學(xué)員潘世福、歐陽元芳等同
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文化”是企業(yè)文化中非常重要的一個因素，但“老板文化”并不完全等同于企業(yè)文化，“老板文化”并不是企業(yè)文化的全部?！袄习逦幕?#xff0c;這是一種自上而下的企業(yè)文化
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;實(shí)現(xiàn)了同一類型下統(tǒng)計數(shù)據(jù)的縱橫一致，如：對在崗人員的分業(yè)務(wù)線統(tǒng)計、分崗位類型、序列統(tǒng)計、分學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計等同一類型不同方式的數(shù)據(jù)一致。并將信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展至日常業(yè)務(wù)中
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高官6個部的官員和許多的大地主。朱元璋對此大為震驚，下令將郭桓等同案犯幾萬人斬首示眾，同時執(zhí)行了嚴(yán)格的懲治經(jīng)濟(jì)犯罪的法令，并在全國財物管理上實(shí)行了一些有效措施
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的，這個企業(yè)的官方微博的關(guān)注度將越來越小，那些忠實(shí)粉絲也將慢慢流失。
微博營銷是社交營銷中非常重要的一種營銷方式，但微博營銷并不完全等同于社交營銷的全部。與微
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、工藝員等同事在一堆煙支中幫我挑選合格煙支。那時，我羞愧地對班長說：‘我可能不適合這個崗位。’但車間領(lǐng)導(dǎo)和同事一直鼓勵我、幫助我，還建議我每天把碰到的問題
