為您找到相關(guān)結(jié)果 2877 篇
-
好習(xí)慣，把行業(yè)管理理念轉(zhuǎn)化為干部職工的行為規(guī)范，把行為規(guī)范固化為干部職工的職業(yè)習(xí)慣，把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為新疆煙草“感動(dòng)”服務(wù)形象。
-
的同時(shí)，取得了很好的學(xué)習(xí)效果，在思想意識(shí)、管理理念和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)理解各方面都有新的提升。從培訓(xùn)考試反饋的情況來(lái)看，參加培訓(xùn)的77位同志均順利通過(guò)了內(nèi)審員資格考試
-
的重要依據(jù)。
該次見(jiàn)面會(huì)是集團(tuán)人力資源部積極貫徹落實(shí)“人才來(lái)源于基層，人才培養(yǎng)依靠基層”的人力資源管理理念，進(jìn)一步發(fā)揮卷煙工廠和煙葉基地人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備中心的作用
-
著“挑剔”的眼光去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入查找存在的問(wèn)題與不足，制訂改進(jìn)措施，牢固確立“查找問(wèn)題是責(zé)任、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平、解決問(wèn)題是能力”的管理理念。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
-
煙草在線重慶消息 “以卓越績(jī)效管理的深入推進(jìn)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹‘突出績(jī)效，追求卓越’的管理理念，充分運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和管理手段，推動(dòng)
-
引導(dǎo)，充分顯現(xiàn)我局在市場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中的柔性管理理念。
哈密市煙草專賣局稽查人員會(huì)同工商、公安部門(mén)的執(zhí)法人員對(duì)市區(qū)內(nèi)最大集貿(mào)市場(chǎng)--工人市場(chǎng)開(kāi)展了整治莫合煙的宣傳引導(dǎo)行動(dòng)。此次行動(dòng)
-
總經(jīng)理黃彪就量化考核指標(biāo)的運(yùn)行提出具體要求：一是公司各部門(mén)要合理應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題，努力探求解決問(wèn)題的方法，運(yùn)用新的管理理念
-
、案例體驗(yàn)、測(cè)試交流等形式，結(jié)合行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理理念，就行業(yè)改革相關(guān)具體配套政策措施等內(nèi)容為學(xué)員們進(jìn)行了深入解讀，提出了新形勢(shì)下的煙草商業(yè)企業(yè)
-
;全面提升企業(yè)安全管理理念和安全技術(shù)管理水平提出了具體要求：一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任；二是全員參與，重在落地；三是要嚴(yán)抓整改
-
”管理理念，對(duì)年初制定的工作目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化分解，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和人員，并組織實(shí)施，實(shí)時(shí)對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。組織相關(guān)
