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理事會(huì)，理事會(huì)聘用管理者，管理者雇傭員工。
合作社成員的利益被理事們所代表，他們負(fù)責(zé)監(jiān)控合作社的社務(wù)。
理事們作為被信任方制定政策，向會(huì)員匯報(bào)
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的聘用與管理）、煙站的部分職能（如煙農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、物資供應(yīng)等）及由種煙村委會(huì)負(fù)責(zé)的面積落實(shí)、生產(chǎn)管理和煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建后管護(hù)職能，直接轉(zhuǎn)交給煙農(nóng)
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兩箱煙葉必須返工。打包工是一名臨時(shí)聘用工，根本不知道其中的利害，他認(rèn)為裝了箱再返工太麻煩，于是就悄悄的將兩箱煙葉打包運(yùn)走了。劉娣發(fā)現(xiàn)線上沒有返工的煙葉
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稽查戰(zhàn)線上默默無聞地奉獻(xiàn)著自己，甘愿作一頭辛勤耕耘的“老黃?！钡?em class="term">聘用員工。
人家說：“小人物，大事業(yè)?！痹趯Ｙu崗位上有很多像”國哥”一樣，簡(jiǎn)單
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控?zé)煹慕M織“促進(jìn)稅收”增加，當(dāng)然是卓越的營銷策略，而且利用比廣告更有效和更廉價(jià)的方法或者聘用他們自己的銷售團(tuán)隊(duì)來獲得同樣卓越的銷售業(yè)績(jī)。這是一個(gè)扭曲的控?zé)熓澜?。考慮到不適當(dāng)
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適用技術(shù)系統(tǒng)分類，統(tǒng)一生產(chǎn)設(shè)施，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，該合作社還承擔(dān)了煙農(nóng)輔導(dǎo)員聘用、設(shè)施綜合利用、設(shè)施管護(hù)等職責(zé)，開展農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)輔導(dǎo)和信息
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目標(biāo)。
需要的投資
未來，光芒實(shí)驗(yàn)室和其他煙草檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室可能需要聘用更多的人，來做所有的記錄、檢測(cè)、審核、遵守法規(guī)和營銷。當(dāng)然，這根據(jù)最終FDA的要求
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還是看到了商機(jī)。現(xiàn)在，他是店內(nèi)的唯一員工，可是他說，業(yè)務(wù)在穩(wěn)步上升，最終想聘用5名員工。
現(xiàn)在，在港口果園、貝靈翰姆、弗農(nóng)山
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的聘用與管理）、煙站的部分職能（如煙農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、物資供應(yīng)等）及由種煙村委會(huì)負(fù)責(zé)的面積落實(shí)、生產(chǎn)管理和煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建后管護(hù)職能，直接轉(zhuǎn)交給煙農(nóng)
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專業(yè)合作社每年聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村留守婦女、貧困戶等約1300人，季節(jié)性用工500人左右，人均增收5000多元。這份收入不僅改善了他們的生活，更增強(qiáng)了脫貧穩(wěn)定性
