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了方向。技術(shù)中心堅(jiān)持‘三個(gè)重在’，緊緊圍繞公司黨組提出的‘系統(tǒng)支撐、全面提升、高端突破’工作要求，以‘打基礎(chǔ)、建機(jī)制、育人才、創(chuàng)一流’為工作方針，深入落實(shí)‘五大
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表彰大會(huì)會(huì)場(chǎng)。實(shí)施人才托舉工程。樹(shù)立鮮明人才導(dǎo)向，設(shè)立“工匠日”“工匠月”，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，搭建后備人才培養(yǎng)平臺(tái)、校企合作育人
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，求之則愈出，置之則愈匱?！蓖信e工程，既是一個(gè)“識(shí)人”工程，也是一個(gè)“育人”工程。只有多壓擔(dān)子，才能使青年人才得到有效鍛煉和培養(yǎng)，
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;樹(shù)立鮮明發(fā)展導(dǎo)向。培育人才 激活“一池春水”“學(xué)習(xí)掌握低代碼工具后，我們一線人員可以根據(jù)工作需求，通過(guò)自主攻關(guān)解決問(wèn)題，真正感受到數(shù)字化的魅力和價(jià)值
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?！币再?em class="term">育人，助力發(fā)展?！皩?duì)于選手來(lái)說(shuō)，通過(guò)競(jìng)賽磨煉心智、助力成長(zhǎng)、創(chuàng)新突破……他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)技術(shù)得到大幅度的提升，不斷成長(zhǎng)成熟、成功成才?！睆堁蟮慕叹?/div>
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”，成了沙建華的心頭大事。對(duì)于帶隊(duì)伍、育人才，沙建華事必躬親，他將項(xiàng)目攻關(guān)作為人才培養(yǎng)的重要抓手，圍繞重點(diǎn)課題進(jìn)行攻關(guān)和教學(xué)，在理
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符合實(shí)際、流程清晰、運(yùn)行規(guī)范的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)制?！彼拇ㄖ袩熂夹g(shù)中心主要負(fù)責(zé)人說(shuō)。育人才培育創(chuàng)新文化，激發(fā)創(chuàng)新人才活力，打造一支高水平科技人才隊(duì)伍“目前，四川中煙
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選用考核體系；以賽育人，通過(guò)內(nèi)部層層選拔，技術(shù)尖子從中脫穎而出，為行業(yè)物流發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持和人力支撐；以賽促進(jìn)
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合作協(xié)同育人模式，形成了橫向合作、縱向聯(lián)動(dòng)共同推動(dòng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)新格局。建立健全生態(tài)型技能人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮“雙軌制”和“技能師”聘任的“風(fēng)向標(biāo)”作用，
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;“技能競(jìng)賽的過(guò)程，也是我不斷深化對(duì)專賣管理新課題理解把握的過(guò)程，更是實(shí)現(xiàn)自我、突破自我的過(guò)程?！币再?em class="term">育人，助力成才。實(shí)際上，對(duì)于選手們來(lái)說(shuō)
