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表》和《重要環(huán)境因素及控制方式表》，為工廠環(huán)境因素的有效控制提供了重要依據(jù)。
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責任”的工作要求，結(jié)合“三轉(zhuǎn)”后監(jiān)督檢查職能的調(diào)整，各部門、各崗位要對照崗位職權(quán)目錄表進行認真梳理，檢查是否存在缺項、漏項或不屬于本崗位的職權(quán)；二是
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報表、企業(yè)會計準則轉(zhuǎn)換等方面。
審驗中，財務(wù)管理處對各單位各類報表的編制范圍、編制方法、報表內(nèi)容、表內(nèi)表間銜接關(guān)系進行多維度、全方位審驗，并就審驗發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)單位
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工作，并形成自查自糾情況報告。
二是如實填報《宜春煙草員工工資發(fā)放及五險一金繳費情況表》
三是提供社保、住房公積金等相關(guān)部門五險一金繳費信息資料（需加蓋相關(guān)部門公章
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部署、統(tǒng)籌安排，采取多項措施確保檢修工作安全順利進行。一是提前向全體高速機操作人員發(fā)放設(shè)備運行情況統(tǒng)計表，多次召開檢修專題討論會，對設(shè)備運行情況進行摸底
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;重新逐項梳理2014年內(nèi)部考核明細表，查缺補漏，對存在的問題認真改進。
“嚴”即嚴格考核，量化內(nèi)管部門考核表，增強內(nèi)管人員責任意識和使命感
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，該分公司按照《關(guān)于啟用九江市煙草公司卷煙送貨確認表》的通知要求，對轄區(qū)卷煙零售戶全面啟用了卷煙送貨確認工作。通過送貨收銀員協(xié)助客戶驗收卷煙，核對卷煙品種、數(shù)量
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，要求各部門崗位員工結(jié)合實際填寫廉政風險自我評價表，列出當前各個崗位中的A級，以及可能由B升為A級風險點，然后由各部門負責人對評價表進行匯總，
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生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)運行情況進行專項檢查。
檢查期間，檢查組通過查看《分揀日志表》、《消防安全排查表》等相關(guān)臺賬、查詢“掃碼入庫”、“分揀領(lǐng)用掃碼”、“條煙打碼”等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的方式
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的新變化。
截至目前，縣公司黨 員干部深入基層，走村入戶81人次，召開座談會4次，發(fā)放意見征求表240余份，慰問五保戶、貧困戶
