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浪費(fèi)，也在一定程度上削弱了卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理水平和整體實(shí)力，還影響到了人才作用的充分發(fā)揮。
二、企業(yè)人才使用需要實(shí)現(xiàn)的兩個(gè)突破
在整個(gè)煙草行業(yè)深入實(shí)施“卷煙上水
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；“致遠(yuǎn)”是使公司、社會(huì)都得到久遠(yuǎn)的發(fā)展。公司可以將文化理念印成話語簡(jiǎn)單、親切的傳單，在顧客購買新品牌產(chǎn)品時(shí)予以贈(zèng)送。增加這項(xiàng)活動(dòng)的可信性，同時(shí)使文化理念深入
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，切實(shí)提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，深入推進(jìn)文化建設(shè)，
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室，有序推進(jìn)課題制、首席專家制和客座專家機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，從多學(xué)科、多層面深入開展中式卷煙基礎(chǔ)技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)、前沿技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)和技術(shù)集成
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;誠(chéng)懇的話語、過硬的烤煙技術(shù)水平使煙農(nóng)對(duì)他的信任感備增，能較好地說服煙農(nóng)，工作開展事半工倍。
烤煙技術(shù)員的工作就是要經(jīng)常深入種煙村組及田間地塊，煙葉站對(duì)
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，有序推進(jìn)課題制、首席專家制和客座專家機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，從多學(xué)科、多層面深入開展中式卷煙基礎(chǔ)技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)、前沿技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)和技術(shù)集成，
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宏觀調(diào)控力度的加大和整頓規(guī)范工作的深入開展，使卷煙市場(chǎng)秩序不斷好轉(zhuǎn)，騰出了過去被各種非法卷煙占據(jù)的市場(chǎng)空間，為卷煙銷量的平穩(wěn)增長(zhǎng)提供了條件。但隨著時(shí)間的推移
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、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，山東省局（公司）深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮國(guó)家煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政策的效能，以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、社會(huì)公益事業(yè)
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專賣司長(zhǎng)在接受競(jìng)賽記者采訪時(shí)說，下一步加強(qiáng)專賣管理隊(duì)伍建設(shè)一是提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)深入推進(jìn)專賣管理員崗位技能鑒定工作，定期組織開展各級(jí)別的專賣管理崗位技能鑒定工作
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務(wù)人員要制定下基層計(jì)劃，深入到廣大城鎮(zhèn)、農(nóng)村客戶群中，搜集客戶建議，傾聽消費(fèi)者心聲，制定出符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者需求的采購計(jì)劃，根據(jù)當(dāng)時(shí)
