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  • 開對“藥方”　走出“新路”　煙草行業(yè)促進煙農增收工作回眸

    ，著力推進減工降本，提升煙農規(guī)模收益；切實創(chuàng)新機制，激活資本、土地、設備、用工、技術、管理等生產要素，不斷提高土地產出率、勞動生產率

  • 砥礪奮進拓“通”途

    ，能夠實時監(jiān)控濾棒膠線施加的均勻性，免去人為控制。自動換盤紙機研發(fā)、二維碼功能在公用工程設備點檢巡查工作上的應用等重大項目也相繼落地，推動生產環(huán)節(jié)由人工操作向智能控制

  • 鑄就煙葉“金”品質

    采收上部煙葉，其效率是傳統(tǒng)采收香料煙方式的3倍?！彪]川縣章鳳煙站站長何世甜說，“我們通過專業(yè)化手段有效降低勞力投入，節(jié)約了用工成本，讓煙農種煙

  • 煙苗有耳

    ，‘五一’期間，市、縣兩級公司參加抗旱移栽人員共200余人次，累計完成移栽面積300余畝，保證了煙葉最佳移栽期，節(jié)省煙農移栽用工成本兩萬

  • 浙江湖州市局（公司）“稍緊平衡”調控體系運行工作紀實

    探索和應用工作，完成了數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)評價、調控應用全流程的數(shù)據(jù)化改造，實現(xiàn)了基于零售數(shù)據(jù)的營銷過程可視化，讓“稍緊平衡”看得見、摸得著。 　　“精準化”采集

  • 大膽啟用“李云龍式干部”

    管理、正向激勵干部工作體系，統(tǒng)籌做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工作。 　　說實在的，現(xiàn)在的工作“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心

  • 如何開創(chuàng)煙葉高質量發(fā)展新局面？

    ;需要從煙葉供應全流程出發(fā)，加快轉變生產方式，補齊生產短板，保證煙葉質量上檔次，煙葉品質上水平。傳統(tǒng)煙葉生產方式，往往表現(xiàn)在用工多

  • 淺談“五要素”工作法

    會導致抓不住重點，且具有特別顯著特征的單元市場更值得進行品牌培育，效果將更加明顯。 　　其次，客服中心層面“五要素”實操運用工作內容：

  • 碧水流淌潤彝家

    ;公司）送來兩面錦旗，表達村民的感激之情。 　　由于不用再擔心水源問題，省了勞動用工，王井映給記者算了一筆賬，現(xiàn)在一畝煙毛收入比

  • 【云南十五個縣（市）脫貧摘帽】祥云縣：產業(yè)扶貧結碩果

    ，目前種植紅梨、桃子、櫻桃等水果3000多畝，平時每天有60多個工人，生產高峰時用工達200多人，每人平均月工資約2500元。 　　兩年