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。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對外出作業(yè)的人員做到安全再提醒、意識再強化。
六是加強值班備勤工作。嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保信息暢通，落實專人
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貫徹落實行業(yè)和上級主管部門的文件精神和工作要求，注重調(diào)查研究，主動解決問題，積極搭建全方位的監(jiān)督機制，創(chuàng)新多方式的監(jiān)督渠道，積極清除
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來松口氣，而是馬上與上級主管部門——衡水市煙草專賣局相關(guān)科室取得聯(lián)系，匯報了門莊村貧困戶的基本情況，并向上級申請扶貧專項資金，以改善貧困戶的生活
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差不多。Menon補充道：“如果政府認為稅收不足的話，他們可以在GST稅之上再追加消費稅?！? Edelweiss研究主管Vinay Khattar表示，由于
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煙草行業(yè)規(guī)定煙草制品的外包裝，并承諾主管部門為了實現(xiàn)跟蹤與追蹤的需要，“與煙草行業(yè)及其利益代表者進行一定程度上的合作是必要的”。
針對該協(xié)議書的要求，
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動員到位，振奮精神大戰(zhàn)。召開“攻堅克難，奮戰(zhàn)六十天”勞動競賽動員會，主要領(lǐng)導(dǎo)作宣傳動員，主管領(lǐng)導(dǎo)分析當(dāng)前形勢，提振全體干部職工面對
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把紀律挺在前面的執(zhí)行情況。煙草部門按照誰主管誰負責(zé)的制度原則，縣級煙草單位黨委和紀檢部門必須抓緊抓實簽訂今年黨風(fēng)亷政建設(shè)和反腐敗責(zé)任書，把黨風(fēng)亷政建設(shè)和反腐敗工作具體落實到毎
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通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，深入實際，認真分析影響縣域市場的各種問題，及時了解和掌握
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開展好本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，切實發(fā)現(xiàn)和治理事故隱患，安全主管部門要對本次全市系統(tǒng)安全大檢查隱患整改情況做好跟蹤驗收，確保隱患整改到位。六是要加強值班
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管理辦法，加強對會員的管理。建立辦事公開民主管理制度，落實好職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)。建立職工教育培訓(xùn)制度，加強對職工的培訓(xùn)教育。
行動上落實
