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創(chuàng)新，從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用全方位、全鏈條創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)研究成果從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)田間地頭，打通技術(shù)落地推廣應(yīng)用的“最后一公里”。據(jù)悉，2010年以來
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聚人心這是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這是一段艱難的時(shí)光。經(jīng)過連夜開會(huì)部署，烏蘭察布市局（公司）黨組全方位督責(zé)部署，通過電視電話會(huì)議了解全市
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、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理體系完善、全員意識(shí)提升、減碳技術(shù)研究、綠色生產(chǎn)模式探索、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面實(shí)現(xiàn)全方位的突破與進(jìn)步，奮力打造企業(yè)能源管理新局面。合肥卷煙廠人將以功成不必在我的胸懷格局和功成
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、陳列方式等方面著手，全方位幫她提升盈利水平。靠著誠信經(jīng)營、吃苦耐勞，店里的生意逐漸有了好轉(zhuǎn)，小巷子里的“鐵娘子”漸漸有了名氣。夫妻倆不僅還清了外債
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;牽頭嵊州本地融媒體中心、供電局等9家單位聯(lián)合成立了嵊州市便民“紅色驛站”聯(lián)盟,創(chuàng)新走好新時(shí)代群眾路線。在此基礎(chǔ)上，該局還進(jìn)一步加強(qiáng)與街道、社區(qū)等部門的溝通聯(lián)系，為全方位助力
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的重要途徑，對(duì)于促進(jìn)我國煙草高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。近五年來，在中國煙草總公司、山東省公司、湖北省公司、河南省公司、江蘇中煙、山東中煙、安徽中煙、湖北中煙等行業(yè)單位的全方位
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員工沙龍、“約餐談心”等機(jī)制，通過全方位交流談心，打通內(nèi)部溝通渠道，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，減少“中梗阻”。以小引擎激發(fā)大活力，不斷
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等多種方式，全方位、多角度為煙農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，廣大煙農(nóng)生產(chǎn)水平得到了較大提高?！睍?huì)理市局（分公司）局長、經(jīng)理鄧家強(qiáng)說。會(huì)理市益門鎮(zhèn)大磨村煙農(nóng)徐
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反復(fù)要求基層報(bào)數(shù)據(jù)、搞圖表、貪大求全留痕跡，搞全方位覆蓋的聲光燈影和視頻走秀?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒、點(diǎn)多面廣，這就需要上級(jí)部門和單位特別對(duì)自身對(duì)標(biāo)對(duì)表要嚴(yán)格嚴(yán)肅，
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，堅(jiān)持管理閉環(huán)，持續(xù)做好過程管控，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上有突破；以目標(biāo)為引領(lǐng)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，強(qiáng)化兩廠全流程、全方位學(xué)習(xí)交流
