為您找到相關(guān)結(jié)果 11093 篇
-
關(guān)鍵的因素。企業(yè)管理者面臨的最大挑戰(zhàn)是如何最大限度的調(diào)動(dòng)人的積極性，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置和最大效能?？?jī)效考核所要解決的問(wèn)題就是增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)管理人員的使命感和責(zé)任感，對(duì)
-
售后農(nóng)機(jī)提供優(yōu)質(zhì)快捷的維修、保養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢一體化服務(wù)。提供高效服務(wù)。搭建信息發(fā)布和調(diào)度管理平臺(tái)，通過(guò)需求互通，信息對(duì)流，充分發(fā)揮機(jī)手、農(nóng)機(jī)的最大效能
-
）可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的效能未能充分體現(xiàn)
對(duì)于育苗工場(chǎng)、烘烤工場(chǎng)等行業(yè)投入的可經(jīng)營(yíng)型資產(chǎn)，一般是由煙葉生產(chǎn)合作社負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理，各合作社均制定了配套的管護(hù)制度
-
;做到入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理。
二要堅(jiān)持服務(wù)煙農(nóng)的原則。煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社以社內(nèi)煙葉生產(chǎn)服務(wù)為主，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)效能，增強(qiáng)發(fā)展能力，維護(hù)煙農(nóng)利益
-
，但利潤(rùn)厚。由于零售客戶無(wú)法分析具體商品在一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)的銷(xiāo)售利潤(rùn)，也就無(wú)法合理設(shè)置商品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。三是資金周轉(zhuǎn)效能低下——對(duì)于資金有限的中小零售客戶而言
-
本色上自覺(jué)當(dāng)好“公民”，以“六公”勤政理念保障“六民”執(zhí)政理念的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，探索建立和落實(shí)機(jī)關(guān)效能保障制度。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，
-
的等價(jià)交換原則。
社會(huì)學(xué)認(rèn)為績(jī)效意味著每一位社會(huì)成員按照社會(huì)分工所確定的角色承擔(dān)他的那一份職責(zé)。
就人力資源管理角度說(shuō)，績(jī)效就是個(gè)體、團(tuán)體或企業(yè)在投入和產(chǎn)出的過(guò)程中所產(chǎn)的的業(yè)績(jī)和效能
-
防范措施自評(píng)表》和《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控措施自評(píng)表》范本。
（二）加強(qiáng)效能監(jiān)察，用典型示范推動(dòng)全局工作。我局工作小組把確定好的范本發(fā)放給各個(gè)部門(mén)及個(gè)人
-
干燥去濕的熱效能，同時(shí)提高筒壁參與干燥去濕的熱效能，才能滿足烘絲機(jī)實(shí)現(xiàn)葉絲干燥去濕量且使筒壁溫度達(dá)到工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。為此，就熱風(fēng)分配風(fēng)門(mén)開(kāi)度（
-
，將主要精力放在本職工作上，避免專(zhuān)賣(mài)管理流于形化，有效發(fā)揮煙草內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管的效能；二是要努力研究并完善更為簡(jiǎn)捷實(shí)用的信息化系統(tǒng)，增強(qiáng)工作
