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”的要求做好專題組織生活會(huì)和黨員民主評議等工作,切實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展;
三是每位黨員干部的對照檢查材料、批評與自我批評意見清單及黨性分析材料等必須
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緊密聯(lián)系工作實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”,相互開展批評和自我批評。參會(huì)的全體黨員還對班子成員進(jìn)行了民主評議。
肖紅武副局長對此次專題組織生活會(huì)給予了充分肯定。他認(rèn)為,此次
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“四風(fēng)”問題作為中心任務(wù),認(rèn)真查擺問題,開展批評與自我批評,著力培養(yǎng)和樹立優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)做好廉潔自律
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的態(tài)度和整風(fēng)精神開展批評和相互批評,敢于動(dòng)真碰硬,做到有的放矢,切實(shí)指出彼此存在的實(shí)際問題,自我揭短亮丑不避嫌不逃避,相互批評客觀
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,再次召開黨委會(huì),深入研究,認(rèn)真籌備,完善程序,用好批評與自我批評這個(gè)有力武器,開好高質(zhì)量的民主生活會(huì),引導(dǎo)
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;確保問題不留遺漏、分析不留死角、整改不留余地。
通過專題民主生活會(huì),開展好批評和自我批評環(huán)節(jié),讓班子成員相互之間做到開誠布公,增進(jìn)相互團(tuán)結(jié),讓
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的22種突出表現(xiàn)、37條共性問題和十堰市局整理出的36種突出問題,以及前期面向各層各面征求的意見、建議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻進(jìn)行自我剖析,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)和繼續(xù)查找“四風(fēng)
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和自我保護(hù)能力,鍛煉了職工的應(yīng)變逃生能力,保障職工的人身安全,提升員工安全素養(yǎng)。通過安全生產(chǎn)月一系列活動(dòng)的深入開展,活動(dòng)成效顯著,實(shí)現(xiàn)
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”方法;針對性格外向、善言健談的人,采取“漫談式”方法;針對年齡較大的人,采取“征詢式”方法。領(lǐng)導(dǎo)干部做到率先反省自身、自我揭短,做到
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;為全體職工選購了社會(huì)科學(xué)、歷史文化及金融業(yè)務(wù)等圖書,倡導(dǎo)全站職工共讀名家散文和經(jīng)典哲理故事,汲取智慧,促進(jìn)自我發(fā)展。
為把讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入