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責(zé)、逐級(jí)定責(zé)、規(guī)范履責(zé)、考核督責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感營(yíng)造嚴(yán)格規(guī)范的煙葉收購(gòu)秩序。
二是嚴(yán)明紀(jì)律要求，
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;將以前的點(diǎn)長(zhǎng)集中負(fù)責(zé)制轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｈ藢徹?zé)任制，實(shí)現(xiàn)“事事有人管，人人有專責(zé)”。
二是環(huán)節(jié)與費(fèi)用緊密結(jié)合。收購(gòu)環(huán)節(jié)考核與專分散收補(bǔ)貼、收購(gòu)臨時(shí)人員工資和打包費(fèi)用掛鉤
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、增效、創(chuàng)牌等功效。
所謂的“嚴(yán)”，就是在檢驗(yàn)“采烤一體化”服務(wù)成效時(shí)，該縣煙草部門成立了4個(gè)“采烤一體化”服務(wù)督導(dǎo)考核組，依據(jù)考核檢查文件要求
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群發(fā)送烤后煙葉保管要求和方法，并宣傳超水分煙葉禁止收購(gòu)政策，提高煙農(nóng)煙葉水分管理意識(shí)。
五是嚴(yán)格落實(shí)考核。在煙葉分級(jí)保管過(guò)程中，分別對(duì)煙技員、烘烤師、煙農(nóng)
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，提高煙農(nóng)分級(jí)水平。
監(jiān)督到位。分公司成立專業(yè)化分級(jí)工作小組，對(duì)全縣的專業(yè)化分級(jí)工作進(jìn)行監(jiān)督巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
考核到位
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的專業(yè)化烘烤打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合師宗烤房群的分布情況，將所有烤房群的烘烤任務(wù)責(zé)任到人，明確任務(wù)目標(biāo)及考核辦法。選派烘烤技術(shù)過(guò)硬的員工擔(dān)任烘烤技術(shù)指導(dǎo)，重點(diǎn)
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;增強(qiáng)煙農(nóng)生物防治意識(shí)，全面提升煙株有效產(chǎn)量和煙葉質(zhì)量。
四是督查考核抓生產(chǎn)。縣局（分公司）全員落實(shí)責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲，切實(shí)形成
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技術(shù)員推薦，經(jīng)煙站初審后，縣分公司依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐戶考核篩選，匯總名單及相關(guān)資料上報(bào)相關(guān)部門；相關(guān)部門審定合格后，反饋到煙站張榜公示
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煙葉種植烘烤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和相符性，做到不放過(guò)疑點(diǎn)，不漏檢異常，為下一步煙葉收購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)管提供有效依據(jù)。
五是做好督查考核。將烘烤工作責(zé)任到人，
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;通過(guò)“黨政同責(zé)”的工作機(jī)制、“一崗雙責(zé)”的考核機(jī)制、落實(shí)工作情況定期通報(bào)、重大隱患掛牌督辦、約談、通報(bào)、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)“一票否決”等制度，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任和崗位安全
