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設(shè)備的使用必須嚴格規(guī)范，這對案件偵辦起著至關(guān)重要的作用。”在玉林煙草舉辦的“微課堂”上，專賣骨干蘇鵬飛通過模擬真實案件場景，向執(zhí)法人員細致講解電子煙辦案技巧
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行，鉆一行精一行，成為工廠技術(shù)隊伍里面名副其實的骨干精英。他和同事們一起努力奮斗，用輝煌和榮耀鍛造求實、創(chuàng)新、拼搏、奮進的漢煙魂，傳為佳話。企業(yè)要發(fā)展
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，都可能影響整個生產(chǎn)任務。但王輝沒有絲毫猶豫，立即組織車間的高級技師和黨員骨干一頭扎進維修難題中。狹小的設(shè)備空間里，王輝協(xié)調(diào)著維修人員，大家一起貓著腰
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的聲音被聽見、智慧被看見，才能更好地激發(fā)青年群體作為生力軍和突擊隊的作用?！闭覝省邦I(lǐng)頭羊”，培育青年群體中的骨干力量，是郴州卷煙廠團委凝聚青年群體的方式之一
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分享，打造一支既懂傳統(tǒng)又善創(chuàng)新的技術(shù)骨干團隊，營造勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍。以人為本，優(yōu)質(zhì)服務《哪吒2》深入理解不同年齡層觀眾的需求，融合了動作
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鉆研，成長為技術(shù)骨干。1996年，廠里派他到濟南煙廠學習PROTOS卷煙機操作技術(shù)，他刻苦學習，如饑似渴，很快就掌握了PROTOS
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以點帶面，全員進步。“有了創(chuàng)新工作室平臺，我們可以更好地集中骨干力量，全方位、系統(tǒng)化地開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才隊伍，最大程度地發(fā)揮
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安全隱患會后，安全檢查工作領(lǐng)導小組迅速行動，組織各部門骨干力量，針對辦公區(qū)域、卷煙存放倉庫、職工食堂展開深入排查，全力消除安全隱患。在辦公區(qū)域
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;共有成員16人，均為管理、技術(shù)及操作崗位上的創(chuàng)新骨干和技術(shù)能手。近年來，工作室探索出了“工匠領(lǐng)跑、職工參與、凝聚合力”的創(chuàng)新模式，通過智慧共享、成果共創(chuàng)
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，更是一種行動。物流中心選拔經(jīng)驗豐富的專家和青年業(yè)務骨干，組建倉儲分揀管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、配送服務管理等多個創(chuàng)新主體，打破部門壁壘，實現(xiàn)跨層級
