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的識別也有自己的“一套”，在他的 面前，卷煙“李鬼”均逃不過他的雙眼。作為業(yè)務(wù)骨干，他受邀在轄區(qū)郵政快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)會上授課，在單位
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專家和烘烤創(chuàng)新骨干。今年36歲的張成雙，已有十整年的基層煙葉工作經(jīng)歷。2013年，張成雙農(nóng)學(xué)碩士研究生畢業(yè)后，來到基層煙站擔(dān)任一名煙葉生產(chǎn)技術(shù)員，
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備給搞清楚、弄明白，隨后也要努力把產(chǎn)、質(zhì)、耗指標(biāo)完成好，爭當(dāng)標(biāo)桿機組！”劉寧偉回應(yīng)道。把機器開好是他們不變的初心。青年骨干用精益求精的工匠精神激勵和要求自己
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局（分公司）黨支部將志愿服務(wù)與第二批主題教育相結(jié)合，大力發(fā)掘年輕黨員和新進員工的骨干力量，將“青活力”轉(zhuǎn)化為“青動力”，為實現(xiàn)企業(yè)
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“創(chuàng)新大家談”“崗位創(chuàng)新大比武”“創(chuàng)新攻關(guān)，青年骨干見行動”等活動，組織煙站開展創(chuàng)新對標(biāo)，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍?！爱?dāng)前是煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵時期，抓好這一
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平臺，組織煙葉條線干部職工、本地骨干煙農(nóng)組建創(chuàng)新課題組，推動農(nóng)機小改造、機具小發(fā)明，發(fā)揮內(nèi)力、借助外力，推進各層次、大范圍的創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，
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等方式持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新活動，維修黨員骨干以設(shè)備維保為抓手，深入開展預(yù)防性維修，切實降低設(shè)備故障停機率，系統(tǒng)提升了設(shè)備保障能力
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領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、骨干站臺分享、精品讀物共研等形式，凝聚思想共識、匯聚奮進合力，使廣大職工在思想上認(rèn)可、行動上支持，以此加快融合應(yīng)用的步伐，激發(fā)
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你一言我一語地討論著，氣氛熱烈。這樣的場景在包頭煙草并不少見。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的強勁引擎。為給業(yè)務(wù)骨干和青年員工提供創(chuàng)新平臺、打通創(chuàng)新渠道，包頭市煙草專賣局（公司
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;茶香薄荷味?酷爽風(fēng)尚）等香煙，遠銷海內(nèi)外。北京卷煙廠始建于1970年，是制造卷煙產(chǎn)品的國有重點骨干企業(yè)，年生產(chǎn)能力150億支卷煙，
