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，對(duì)計(jì)劃編制審批、招標(biāo)文件編寫、開標(biāo)、專家抽取、評(píng)標(biāo)、合同簽訂等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全過程、全方位地進(jìn)行了有效監(jiān)督，保證了招標(biāo)工作始終在公開、公平、公正的環(huán)境下有
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。從根源上清除引發(fā)上訪的潛在隱患。大力宣傳勞動(dòng)用工分配制度改革的政策、目的、意義，形成正面積極的輿論引導(dǎo)。繼續(xù)推行競爭上崗，公開競聘，搭建起一個(gè)公平、公開、公正
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和逐級(jí)落實(shí)；三是認(rèn)真制訂優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作方案及配套措施辦法，加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)的指導(dǎo)服務(wù)，公平、公正、嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼政策及考核兌現(xiàn)措施；四是以七個(gè)
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和制度化。選拔任用干部做到事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究，確保干部選拔任用工作公平、公正、公開運(yùn)作。
加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。近年來，我市的工程項(xiàng)目投入大、鏈條長
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電腦系統(tǒng)自動(dòng)完成，沒有人為參與行為，是公正公平的，客戶理解了，但又憂心忡忡的說，我經(jīng)營情況就這樣了，星級(jí)難以提高
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”、“461”知名品牌，以夯實(shí)市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，營造公平競爭市場環(huán)境，滿足、引導(dǎo)和創(chuàng)造消費(fèi)，提升自身能力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)企業(yè)
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報(bào)名、資格審查、競聘演講、民主測評(píng)和推薦、黨組研究、組織談話、擬任人選公示等程序，本次活動(dòng)不僅為全局干部員工成長搭建了一個(gè)公平競爭、展示自我的平臺(tái)，更全面檢驗(yàn)了從江煙草員工
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活動(dòng)過程中，要堅(jiān)持企業(yè)、零售戶、消費(fèi)者整體聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持服務(wù)、公平、競爭的市場導(dǎo)向，全面促進(jìn)零售戶增收，努力開創(chuàng)致富工程新局面。要加大打擊涉煙
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行政執(zhí)法督查。重點(diǎn)督查在查處違法違規(guī)案件過程中，行政處罰是否事實(shí)清楚、程序合法；行政許可是否公平、公開、公正；執(zhí)法檢查是否做到文明執(zhí)法；行政文書制作
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經(jīng)營行為，要堅(jiān)持以批評(píng)教育為主，行政處罰為輔的方法，引導(dǎo)廣大卷煙零售戶懂法、守法經(jīng)營卷煙，共同創(chuàng)造一種守法、公平、和諧的卷煙市場氛圍。
