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管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員一致認(rèn)為受益匪淺，進(jìn)一步明晰了工作思路，提升了管理能力。大家紛紛表示，要在今后的工作中，
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反應(yīng)為主動(dòng)管理，促進(jìn)內(nèi)管工作思路從事后追究向事前參與、事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變。
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;要從不同側(cè)面、不同角度、不同切入點(diǎn)充分挖掘，有效宣傳工作要點(diǎn)。
三、提高通訊員靈活寫作能力。跳出日常事務(wù)性的繁復(fù)循環(huán)思路，增強(qiáng)提煉升華的自覺意識(shí)。要有敏銳的新聞?dòng)|覺
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運(yùn)作，項(xiàng)目推進(jìn)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效”的勞動(dòng)競(jìng)賽工作思路，全面推進(jìn)精益管理，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和員工人品的雙提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與
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，從貴溪煙草發(fā)展實(shí)際談體會(huì)、提建議、想對(duì)策、謀思路，切實(shí)將四中全會(huì)精神武裝頭腦，聯(lián)系卷煙銷售和專賣管理工作實(shí)際謀劃年終的各項(xiàng)工作，為全面完成年初下達(dá)
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、職責(zé)及前后臺(tái)的無(wú)縫銜接也有了更深層次的理解。
羅小玲副經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言，表示競(jìng)聘人員在面試過(guò)程中提出許多新思路，新看法，新建議，對(duì)今后“135
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要繼續(xù)按照“立機(jī)制、搭平臺(tái)、建通道、育人才、成梯隊(duì)”的思路，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的原則，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制，
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認(rèn)真總結(jié)、深入分析，提出切實(shí)可行的整改措施，并確保及時(shí)整改落實(shí)到位。
三是要按照邊治理、邊研究、邊總結(jié)、邊完善的思路，注重源頭治理，建設(shè)
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工作思路，并就如何解決工作中的難題作了細(xì)致交流和指導(dǎo)。
馮長(zhǎng)春充分肯定了鹽邊煙草在工作中取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)今后的工作提出明確要求：一是要加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)
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通過(guò)座談交流，大理州公司一行對(duì)保山在開展辦事公開民主管理工作中的做法和所取得的成效給予贊譽(yù)。認(rèn)為保山市公司在推進(jìn)辦事公開民主管理各項(xiàng)工作中，認(rèn)識(shí)到位、思路清晰、措施有力
