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采收烘烤階段做好，減少收購中的矛盾。同時通過實施采收烘烤分級保管攻堅計劃，也有效減少了烤壞煙現(xiàn)象，減少了低次煙比例。2011年全縣收購煙葉 103936.43
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，要多為他們提供一些“跟進式”服務。在為他們提供一些“快餐”式服務的基礎(chǔ)上，提高走訪的頻率，幫助他們解決一些入網(wǎng)初期遇到的矛盾和困難，尤其是當他們遇到一些
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，重則有可能使這種誤解累積為越來越深的矛盾，不利工作，影響感情。如果誤解之后能夠很快進行有效溝通，則可以“化干戈為玉帛”，贏得對方
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，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭學法、尊法、守法、用法，自覺運用法治思維、法律手段解決行政決策、行政管理中的矛盾和問題。積極推進專賣管理執(zhí)法人員專職化建設(shè)，
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面臨的突出矛盾和主要問題，全面推進“卷煙上水平”各項工作任務落實。為此，煙草企業(yè)要解放思想，群策群力，培養(yǎng)和弘揚團隊精神，奮發(fā)有為
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，烤后不適用煙葉形成了一定社會庫存，如果不消化庫存煙葉就會存在社會矛盾，如不銷毀，就會流入非法渠道，損壞國家利益；如不
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發(fā)展中面臨新的矛盾和問題，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實；認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實加強行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，
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用煙葉田間處理不到，烤后不適用煙葉形成了一定社會庫存，如果不消化庫存煙葉就會存在社會矛盾，如不銷毀，就會流入非法渠道，損壞國家利益
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矛盾和干部職工工作、思想、生活、學習上的問題化解在基層、在一線、在萌發(fā)階段，營造和諧共贏、民主、向上的良好氛圍，為每位干部職工提供一個合適自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的平臺。五是要以
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仔細地鑒定后發(fā)現(xiàn)，出售的卷煙并沒有質(zhì)量問題。原來，主要是那位消費者因酒后對于卷煙的吸味產(chǎn)生變化所致，通過向這位消費者宣傳解釋終于圓滿的解決了這次矛盾
