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引領(lǐng)多年，培育“636志愿服務(wù)隊”等骨干力量，在資源整合、志愿服務(wù)、民生服務(wù)等領(lǐng)域積累了扎實經(jīng)驗，更憑借突出的公益實績獲評永興縣2024年度“愛心單位”稱號
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不斷壯大。熱血為炬?十九載照亮愛心之路無償獻血活動中，既有連續(xù)十幾年獻血的“老將”，也有主動加入的青年骨干，形成了薪火相傳的愛心接力。市場經(jīng)理徐紅偉就是這支獻血
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引領(lǐng)，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢。“黨旗飄揚?服務(wù)一線”行動扎實推進，該公司精選業(yè)務(wù)骨干、黨員先鋒，組建黨員服務(wù)示范崗3個、黨員先鋒隊2支
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小組活動高級評委2名，形成了一支懂業(yè)務(wù)、會管理、善創(chuàng)新的骨干隊伍。綠色發(fā)展理念深深融入企業(yè)管理全過程?！拔覀儤?gòu)建了覆蓋煙葉生產(chǎn)全過程的綠色生產(chǎn)技術(shù)體系。”煙葉部門負責人謝鵬飛介紹說
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他們在案件查辦實踐中錘煉協(xié)同執(zhí)法、數(shù)據(jù)研判、打擊攔截等核心技能，快速成長為業(yè)務(wù)骨干。在日常管理中，“零事故、零違紀”是隊伍建設(shè)的硬指標。婁底煙草在體育館開展消防演練
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，年均創(chuàng)收550余萬元。2025年，合作社還吸納了10名年輕骨干成為長期固定員工，培養(yǎng)他們走向管理崗、技術(shù)崗?！拔覀儗⒁劳醒┣褵熑~產(chǎn)業(yè)，盤活土地
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來焐熱，特別是面對特殊群體零售戶。他們建立了以黨員為骨干的“暖心幫扶小隊”，對轄區(qū)內(nèi)殘疾、年老、疾病等特殊困難零售戶進行摸排建檔，實施“一戶一策”動態(tài)幫扶
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參加工作以來，車間里的設(shè)備換了一茬又一茬，年輕面孔來了一撥又一撥，張國嶺卻始終堅守在設(shè)備操作崗位上。他帶出來的徒弟，有的成了車間的技術(shù)骨干
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段技術(shù)人員整體技術(shù)水平大幅提高。先后有10余名青年員工在他的指導下成長為能夠獨當一面的技術(shù)骨干，并在各級技能大賽中嶄露頭角，屢獲佳績。2025年，鄭榮猛本人
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，青年干部挺膺擔當、帶隊攻堅，形成了“領(lǐng)導帶頭、骨干領(lǐng)銜、全員參與”的生動局面。浙江省局（公司）團工委牽頭統(tǒng)籌，省市縣團干集體上陣
