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，縣局（分公司）以基層站點(diǎn)為單元管理主體，強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化配置站點(diǎn)長(zhǎng)、倉(cāng)管員、報(bào)賬員、質(zhì)量主檢、烘烤主管和片區(qū)管理員等崗位
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的再次發(fā)生。
二是職能部門要切實(shí)加強(qiáng)下屬單位管理。建議中國(guó)煙草總公司要重視此新聞報(bào)道，作為金葉園會(huì)議中心主管部門，要盡快地糾正下屬單位的錯(cuò)誤做法。并以此為契機(jī)，
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氣候突出的特點(diǎn)，有序組織煙葉烘烤培訓(xùn)工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。縣公司7月下旬召開2015年煙葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，煙葉站長(zhǎng)、烘烤主管、合作社長(zhǎng)、合作社采烤指導(dǎo)員、轄區(qū)內(nèi)聘用的采
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“嚴(yán)令”之下，個(gè)別單位已掛出醒目控?zé)煒?biāo)識(shí)，但絕大多數(shù)部門未有動(dòng)靜。
相關(guān)人士坦言，因各單位的主管部門才有監(jiān)督執(zhí)法權(quán)，現(xiàn)階段，單位
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化工作保障，確保打擊涉煙違法犯罪工作有序開展。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持和完善各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、有關(guān)部門負(fù)責(zé)、綜合治理的工作機(jī)制。強(qiáng)化協(xié)作配合，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
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;縣委、縣政府堅(jiān)持打擊涉煙違法犯罪工作高壓態(tài)勢(shì)，按照省、市打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，全縣打擊涉煙違法犯罪工作始終貫徹執(zhí)行“政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門負(fù)責(zé)
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”、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表共84份；進(jìn)一步修訂完善各單位和部門職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表共56份。并將“三個(gè)清單”、職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施通過辦事公開民主管理平臺(tái)進(jìn)行了公開
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，由合作社組建專業(yè)化烘烤隊(duì)伍，選拔烘烤技術(shù)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、培訓(xùn)合格的農(nóng)戶為專業(yè)隊(duì)員或烘烤師；每一個(gè)基地單元配備一名烘烤主管，每條收購(gòu)線配備
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專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。
三是完善機(jī)制。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制，確保一級(jí)抓一級(jí)
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。中煙機(jī)械集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部主任吳熙亮，咨詢合作單位的專家，上海、許昌、秦皇島煙機(jī)公司的主管領(lǐng)導(dǎo)，以及在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、行政班組長(zhǎng)和各部門精益專員共
