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;千方百計(jì)走出農(nóng)村，不再干農(nóng)活，“80后”、“90后”等新生代農(nóng)民，大都不會(huì)種地也不會(huì)種煙，他們更喜歡到城里去打工，除了城市里豐富的物質(zhì)
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，廣東中煙質(zhì)量安全保障再上了一個(gè)新水平。各個(gè)卷煙廠緊緊圍繞公司質(zhì)量保障宗旨，結(jié)合自身實(shí)際，走出了一條富有特色的質(zhì)量保障之路。
廣州卷煙廠
不合格的產(chǎn)品絕不
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剛開始至少與新品牌的利益關(guān)聯(lián)較少，但這類人群往往是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的一個(gè)拐點(diǎn)，從這個(gè)拐點(diǎn)退回來，你只是自說自話，從這個(gè)拐點(diǎn)走出去，你
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社會(huì)進(jìn)步與開放，煙草消費(fèi)多元化特征明顯，黃鶴樓品牌則走出一條差異化路線，針對(duì)各個(gè)群體為其量身定做符合其需要的產(chǎn)品；不斷打破現(xiàn)有思維慣性，
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，知識(shí)的更新亦越來越頻繁?，F(xiàn)行客戶經(jīng)理隊(duì)伍中，有干過十幾年業(yè)務(wù)的“老兵”，亦有剛走出高校大門的“新兵”，年齡結(jié)構(gòu)參差不齊，業(yè)務(wù)素質(zhì)亦
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，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，俯下身子、放下架子，與煙農(nóng)群眾交朋友、訴真情，切實(shí)把煙農(nóng)群眾的意見建議、利益訴求作為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展、提升自身黨性修養(yǎng)的有效動(dòng)力
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和生態(tài)環(huán)境因素的改變，烤煙生產(chǎn)中不可預(yù)見的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，奔著煙葉可持續(xù)發(fā)展的思路，德州煙站將采用“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，擴(kuò)大站點(diǎn)員工
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、走出去”的方式，開展多層次、全方位的培訓(xùn)工作，推廣新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，不斷提高營(yíng)銷人員的思想觀念、理論水平、營(yíng)銷技能和專業(yè)技能，為實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷工作
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推進(jìn)傳統(tǒng)生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，積極探索創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織形式，努力促進(jìn)煙農(nóng)增收，在實(shí)踐中走出了一條適合自己的煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展之路。
近日
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樹立民主意識(shí)，要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)”。結(jié)合樹立“五種意識(shí)”，南陽煙草采取了“下沉式，走出去”的方式。面向煙農(nóng)，走進(jìn)田間，樹立服務(wù)生
