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，公平，最重要的是誠信，還有多知道一些商品知識，做到這幾點，你的生意絕對會越做越好，客源興旺、生意興隆。
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規(guī)定：經(jīng)營者與消費者進行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。第九條規(guī)定：消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)
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;謀求發(fā)展，促進和諧，是全國人民的共同愿望；倡導(dǎo)廉政，反對腐敗，營造公平正義、擁有和諧穩(wěn)定的良好社會氛圍，是老百姓
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，從而有效的規(guī)避了低價銷售卷煙現(xiàn)象的發(fā)生。隨著各項措施的相繼落實，卷煙零售市場又恢復(fù)了往日的公平競爭和寧靜。一些原來流失的消費者又回過頭來和我做生意，我店里的生意又
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上，一些大企業(yè)或多或少都存在保護不力的問題。往往某一個公司倒閉，馬上就會有許多員工討要拖欠工資的情況，引發(fā)諸多的社會問題。這種不公平競爭也進一步加劇了商業(yè)文化
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著，有時不覺中陷入沉思。可能這就是廉政文化的教育作用之所在吧。政企務(wù)公開欄表面看自成一家，我覺得它實際也是廉政文化中不可或缺的一味。只有透明、公開、公平、公正，
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，提高培訓(xùn)的針對性，抓好關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)；六是深化內(nèi)部激勵機制建設(shè)工作，營造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境；七是深化團隊建設(shè)工作
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依法行政能力，促進和諧煙草建設(shè)；二是可以了解煙草專賣執(zhí)法是否嚴格規(guī)范、公平公正，是否做到了“陽光執(zhí)法”；三是能在管理者與被管理者、執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間
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的優(yōu)勢。
二、無法獲得發(fā)泄的好斗情緒客戶。
對于好斗抱怨的零售客戶，往往自認為自身利益受到損失或者受到不公平待遇，解釋與爭辯無法消除零售客戶的怒火，可能
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服務(wù)費、節(jié)假日促銷費、新品進場費、免費樣品、新店開業(yè)促銷費等費用，違反了《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》，但有人投訴到有關(guān)部門之后，不見采取任何行動
