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。2012年,淮陰卷煙廠被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
推進(jìn)民主管理,深化辦事公開工作。2010年年初,國(guó)家煙草專賣局和江蘇中煙工業(yè)
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;公司已向國(guó)家局申報(bào)。與此同時(shí),該廠的企業(yè)文化建設(shè)又取得新進(jìn)展。在“國(guó)家利益至、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下,繼2011年初提出
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黨建工作基礎(chǔ)。建立了以《“四強(qiáng)”黨支部考核辦法》、《“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員考核辦法》為支撐的“四強(qiáng)四優(yōu)”管理機(jī)制,通過采取“年初公開承諾、季度公開點(diǎn)評(píng)、半年公開評(píng)議、年底公開結(jié)果”的閉環(huán)管理方式
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,并留下每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作痕跡;二是遵循PDCA循環(huán)開展工作,欲話說“一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨?!币荒暌兴斋@在于這一年初的計(jì)劃,
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保證明年費(fèi)用預(yù)算更加合理,提高資金執(zhí)行率提供真實(shí)有效的第一手資料。
七是要強(qiáng)化考核管理。認(rèn)真對(duì)照年初下達(dá)的方針目標(biāo)值和對(duì)標(biāo)指標(biāo),對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行全面檢查
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零售價(jià)格的監(jiān)管,防止高價(jià)位卷煙價(jià)格的違規(guī)行為和順銷品牌的低價(jià)行為。 2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)品牌的培育和銷售引導(dǎo)。今年年初工作會(huì)議上提出,重點(diǎn)品牌銷售比重要達(dá)到64%,
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煙草在線摘自東方煙草報(bào)
靠什么打造一流創(chuàng)新型卷煙生產(chǎn)基地?
2012年年初,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠把這個(gè)命題提到了職工代表大會(huì)上?!? 在廣泛
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別說接受我的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和建議了。對(duì)此,我只好采取冷處理,等待時(shí)機(jī)再對(duì)她進(jìn)行指導(dǎo)?!? 2012年初,在莫雪蓮對(duì)面街,距離她五十米開外的地方
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下,經(jīng)過全市系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。下半年,要按照省局(公司)工作會(huì)議精神和年初的工作規(guī)劃
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全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),按照年初工作會(huì)議提出的“1+5”主要工作目標(biāo)任務(wù),深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng),大力弘揚(yáng)30年形成的行業(yè)精神