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“與己無關(guān)”思想和畏難情緒，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”這個靶子，在查擺自身問題、尋找差距中認(rèn)清自我，更加客觀、真實的查找、反映和解決當(dāng)前物流工作中存在的問題。
三是率先垂范
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為特點的自由行，通過自主挑選先進(jìn)車間、自由精選優(yōu)秀班組、自我設(shè)定交流時間、自行決定溝通內(nèi)容等多種方式，促使班級管理人員自覺為班級發(fā)展“量身定做”全套的交流計劃，
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講解。通過現(xiàn)場授課與交流探討結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，以訓(xùn)促學(xué)，自找差距，自我強(qiáng)化。
三是進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范教育。通過外聘公安、檢察等部門的專業(yè)授課教師對
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，抓好工作落實。為及時把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到各項工作中去，真正做到學(xué)以致用，吉水縣局在教育實踐活動中，發(fā)揚批評與自我批評的精神，結(jié)合收集到
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冷漠、簡單粗暴的行為；窗口工作人員服務(wù)不規(guī)范、自我管理不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不熟、敷衍了事等行為。
通過開展“四查四看”活動，教育和引導(dǎo)黨員干部正品行、重操守、守法紀(jì)，
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;采取“四結(jié)合”的方式扎實推進(jìn)精益管理，努力夯實企業(yè)持續(xù)健康平安發(fā)展的基礎(chǔ)。
一是與企業(yè)文化相結(jié)合，營造精益氛圍。依靠自我力量分批次、分層級組織精益管理培訓(xùn)，
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好的區(qū)域種煙，強(qiáng)化自我掌控能力；由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，提高煙葉生產(chǎn)效益；由勞累型向快樂型轉(zhuǎn)變，自然條件差、勞力不足的少種或者不種
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;要讓群眾參與進(jìn)來；五是要實事求是，開展好批評與自我批評，為第二環(huán)節(jié)的工作打好基礎(chǔ)。
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之一祥云“紅色傳承”現(xiàn)場教學(xué)基地——王德三、王復(fù)生烈士故居和普發(fā)興先進(jìn)事跡陳列室開展現(xiàn)場教育實踐活動，學(xué)習(xí)革命先烈、共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型，汲取正能量，提升自我境界
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理想、黨章黨紀(jì)、群眾心聲為鏡，踐行“三嚴(yán)三實”，重點查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題。三是自我剖析要深刻到位。要從自身“四風(fēng)”表現(xiàn)、原因分析、整改措施等方面寫好
