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“煙斗客”的人格特征大致表現(xiàn)為：信念、情趣、思考、冷靜、幽默等，他們是名人，更是雅致生活的追求者。煙斗對他們來說，其重要的意義并不在于吸煙
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，在某些地方提升顧客的興趣信任，始終讓他覺得這里是最好的，這就是展現(xiàn)人格魅力的舞臺。
亮招三：要有參照，機(jī)會時時向你招手
我的店位于
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民歌小調(diào)記述了禁煙運(yùn)動的全過程。其中一首《竹枝詞》這樣諷刺吸煙者：“有人口插一支斜，或是香煙或雪茄?？v未逢人當(dāng)面罵，自低人格丑難遮?！? 當(dāng)時，
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說明了企業(yè)家對于企業(yè)的極端重要性。優(yōu)秀的企業(yè)家不一定能創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)，但優(yōu)秀的企業(yè)一定是優(yōu)秀的企業(yè)家打造的。煙草企業(yè)家是煙草企業(yè)的靈魂，是煙草企業(yè)的人格體現(xiàn)。正是這些優(yōu)秀的煙草
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和諧。讓員工真正感受到成就的樂趣，體會出人格的被尊重，也才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的職業(yè)精神。
二是要找準(zhǔn)心靈上的“興趣點”。把握企業(yè)各個層次員工的興趣點，通過
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?？傊?#xff0c;現(xiàn)代生活是一個體驗經(jīng)濟(jì)的時代。
作為名人來說，都具有相當(dāng)高的美譽(yù)度、特定的人格魅力，可以對粉絲產(chǎn)生更強(qiáng)的吸引力、更大的感染力。名人，
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，感染著身邊的人；他們用他們的行動，詮釋著“搏?為”文化的深刻內(nèi)涵；他們用他們特有的人格魅力，贏得了廣大卷煙零售客戶和全體員工的尊重
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對組織做出貢獻(xiàn)的“幸福人”。煙草企業(yè)需要重新認(rèn)識和理解“以人為本”的理念，在管理思想轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，通過塑造員工的積極人格、積極改善工作環(huán)境、增強(qiáng)員工的積極情感體驗
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……混沌、渾厚，讓人格外振奮、震撼，覺得一切是那樣美好。音樂的力量是神奇的，強(qiáng)大的，美妙的，簡直用語言難以述說。
陜西廣播民族
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投入的工作學(xué)習(xí)中，使我深深感受到他們的人格魅力。雖然他們所處崗位不同、所做工作不同，但他們都一樣地發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勇于謀事的精神，一樣地
