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審、企管、專賣、財務(wù)、安全、人事等方面，分別從收購站（點）人員管理、專業(yè)化分級、計量器具管理、系統(tǒng)和單據(jù)管理等方面做了明確的規(guī)定，對違反規(guī)定
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協(xié)同為合力，提供堅強組織保障。分公司結(jié)合人事勞資、生產(chǎn)、專賣、企管等部門專門成立了工作組，對煙葉精益生產(chǎn)管理考核到崗、責(zé)任到人，整合資源要素，
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，公司人力資源部部長崔永浩主持會議。延吉、長春兩廠班子成員，營銷中心、人力資源、工會、車間、質(zhì)檢、企管等相關(guān)人員及職業(yè)技能鑒定站全體人員參加會議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理呂子軍在
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煙草在線保山消息 2月4日，云南保山市煙草專賣局（公司）召開全市煙草公司系統(tǒng)2015年企業(yè)管理工作專題會議，傳達貫徹省局企管會議精神
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;整頓辦、企管部、卷煙營銷中心、生產(chǎn)部、專賣部相關(guān)人員及龍陵縣分公司領(lǐng)導(dǎo)參加了“平達兩站一所”試點工作的檢查考評。
檢查組通過聽取龍陵縣分公司領(lǐng)導(dǎo)及“平達兩站一所”干部職工圍繞試點前內(nèi)部規(guī)范管理情況及
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企業(yè)亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)和管理短板；通過課題研究、QC攻關(guān)、精益改善項目等工作來補齊管理短板，引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)改進。三要健全完善示范帶動機制。企管部門要抓好經(jīng)驗總結(jié)，
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政企管理之脈絡(luò)，中醫(yī)講：通則不痛、痛則不通，即為此理。不通，“王”字便缺中橫，變?yōu)椤肮ぁ弊?#xff0c;即是說政企無章
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的復(fù)烤人。企管科的同事說：“雖說少量的廢棄煙梗起不到大的作用，但我們還是要按照要求進行集中，合規(guī)處置?！鞭k公室的同事說：“把停車場打掃干凈
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、各部門負責(zé)人和體系員，企管部、人事部、安保部、技術(shù)中心的全體人員在主會場參加了會議；各縣（區(qū)）分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、體系員及縣局機關(guān)各部門負責(zé)人
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局長、農(nóng)業(yè)局局長及煙辦主任、煙草專賣局（分公司）局長，各縣市種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，州煙草專賣局班子成員、專賣部、企管部負責(zé)人
